Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Umwelt- und Klimarisiken für MSMEs und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Unternehmen: ITC, ein führendes Unternehmen im Bereich Klimarisiken und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von MSMEs in Äthiopien und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Analyse von Klimarisiken und Kenntnisse über digitale Ökosysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berichtsskizze überarbeitet und finalisiert, abgestimmt mit dem analytischen Rahmen, der von ITC bereitgestellt wurde.
Ergebnisse der ersten Desk-Review abgeschlossen und im Bericht integriert.
Arbeitsplan für Stakeholder-Konsultationen entwickelt und von ITC validiert.
Teilnahme an Koordinationsanrufen.
- Output 2: bis Mitte August 2026
- Erster Berichtsentwurf eingereicht, einschließlich Analyse der Umweltrisiken, Klimaschwächen und -chancen, Auswirkungen auf MSMEs, digitale Ökosysteme und Identifizierung von Maßnahmen zur Risikominderung bei gleichzeitiger Nutzung von Marktchancen.
Teilnahme an Koordinationsanrufen.
- Output 3: bis Mitte September 2026
- Endbericht eingereicht, unter Berücksichtigung des Feedbacks von ITC und Gewährleistung einer starken analytischen Qualität sowie einer klaren Verbindung zwischen Ergebnissen und Empfehlungen.
Stakeholder-Konsultationen abgeschlossen, und Zusammenfassung der Stakeholder-Konsultationen im Bericht als Anhang enthalten.
Beiträge zur Präsentation der wichtigsten Ergebnisse und Empfehlungen.
Climate Risk & MSME Growth Consultant, Ethiopia Arbeitgeber: Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Mitarbeiterwachstum und -entwicklung konzentriert. In Äthiopien profitieren Sie von einer einzigartigen Gelegenheit, an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem sinnvollen Kontext weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP Recruiting-Team
