Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Kooperationen zur Stärkung der Handelskapazitäten in MENA-Ländern.
- Unternehmen: ITC, eine Organisation, die sich für nachhaltiges Wirtschaftswachstum einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung in einem dynamischen Umfeld mit globalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel in der MENA-Region und fördere nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Abteilung für Länderprogramme (DCP) ist verantwortlich für die Kohärenz und den Einfluss der Programme des ITC auf Landes- und regionaler Ebene. Die fünf regionalen Sektionen innerhalb des ITC pflegen enge Beziehungen zu Partnern in den Programm-Ländern des ITC, um einen nachfrageorientierten Ansatz und eine verstärkte Länderengagement für alle Projekte sicherzustellen. Die regionalen Sektionen sind verantwortlich für die Koordination der Länder, das Sammeln von Länderinformationen, Bedarfsanalysen und die Gestaltung nachfrageorientierter Projekte, die Mobilisierung von Ressourcen im Land und das Management von mehrjährigen, multidisziplinären Projekten.
Unter der direkten Anleitung des Direktors der Länderprogramme wird der Stelleninhaber als leitender Manager fungieren, der für die Leitung technischer Kooperationsaktivitäten verantwortlich ist, die darauf abzielen, die Handelskapazität in den begünstigten Ländern im Nahen Osten und Nordafrika zu stärken und ein inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu fördern. Der Leiter des Büros für den Nahen Osten und Nordafrika (OMENA) wird kohärente und koordinierte Projekt- und Programmantworten auf die Handelsentwicklungsbedürfnisse der Länder und Regionen im Rahmen des Mandats des ITC entwickeln; effektive Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern im privaten Sektor und verwandten Institutionen, nationalen Regierungen und regionalen Organisationen aufbauen; die Zusammenarbeit mit den UN-Residentenkoordinatoren, Gebern und anderen internationalen Partnern auf Landes- und regionaler Ebene verbessern; und relevante Informationen an das ITC zurückmelden, um eine qualitativ hochwertige Programmgestaltung und -umsetzung mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Auswirkungen sicherzustellen.
Head, Office for the Middle East and North Africa, DCP/OMENA, P4Job ID : 277016 Arbeitgeber: Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP
Die International Trade Centre (ITC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Stärkung des Handels in der MENA-Region konzentriert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und inklusives Wachstum fördert ITC eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und innovative Ansätze zur Lösung komplexer Herausforderungen im Handel fördert.
Kontaktdaten:
Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head, Office for the Middle East and North Africa, DCP/OMENA, P4Job ID : 277016 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Handel und Entwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch über deine Erfolge und Erfahrungen austauschen, damit du selbstbewusst auftreten kannst und zeigst, wie du zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Bereich der Handelsentwicklung anstrebst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen oder dich über aktuelle Projekte zu informieren. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du dich am besten positionieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen und Tools hast, um erfolgreich zu sein.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Position bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für die Rolle mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die ITC und ihre Programme im Nahen Osten und Nordafrika. Zeige, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Zusammenarbeit und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Stärkung des Handels in der Region beitragen können.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen. Überlege dir, wie du mit dem privaten Sektor, nationalen Regierungen und internationalen Partnern zusammenarbeiten würdest, um die Handelskapazitäten zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Region oder wie ITC den Erfolg seiner Programme misst.
