Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Kooperationsaktivitäten zur Stärkung der Handelskapazität in MENA-Ländern.
- Unternehmen: ITC, eine Organisation mit Fokus auf nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Einfluss auf regionale Projekte.
- Weitere Informationen: Führungskraft in einem internationalen Umfeld mit großem Einfluss auf die Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Handelsentwicklung in einer dynamischen Region und fördere inklusives Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Abteilung für Länderprogramme (DCP) ist verantwortlich für die Kohärenz und den Einfluss der Programme der ITC auf Landes- und regionaler Ebene. Die fünf regionalen Sektionen innerhalb der ITC pflegen enge Beziehungen zu Partnern in den Programm-Ländern der ITC, um einen nachfrageorientierten Ansatz und eine verstärkte Einbindung der Länder für alle Projekte sicherzustellen. Die regionalen Sektionen sind verantwortlich für die Koordination der Länder, das Sammeln von Länderinformationen, Bedarfsanalysen und die Gestaltung nachfrageorientierter Projekte, die Mobilisierung von Ressourcen im Land und das Management von mehrjährigen, multidisziplinären Projekten. Unter der direkten Anleitung des Direktors der Länderprogramme wird der Stelleninhaber als leitender Manager fungieren, der für die Leitung technischer Kooperationsaktivitäten verantwortlich ist, die darauf abzielen, die Handelskapazität in den Begünstigtenländern im Nahen Osten und Nordafrika zu stärken und inklusives sowie nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu fördern. Der Leiter des Büros für den Nahen Osten und Nordafrika (OMENA) wird kohärente und koordinierte Projekt- und Programmantworten auf die Handelsentwicklungsbedürfnisse der Länder und Regionen im Rahmen des Mandats der ITC entwickeln; effektive Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern im privaten Sektor und verwandten Institutionen, nationalen Regierungen und regionalen Organisationen aufbauen; die Zusammenarbeit mit den UN-Resident-Koordinatoren, Gebern und anderen internationalen Partnern auf Landes- und regionaler Ebene verbessern; und relevante Informationen an die ITC zurückmelden, um die Qualität der Programmgestaltung und -umsetzung mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Auswirkungen sicherzustellen.
Head, Office for the Middle East and North Africa, DCP/OMENA, P4Job ID: 277016 Arbeitgeber: Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP
Die International Trade Centre (ITC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Stärkung des Handels in der MENA-Region konzentriert. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und inklusives Wachstum fördert ITC eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit wichtigen Akteuren im Bereich Handel und Wirtschaft bietet. Die Position in dieser Region ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung vor Ort auszuüben und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für positive Veränderungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP Recruiting-Team
