Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle umfassende M&E-Pläne und führe digitale Datenerfassungstools ein.
- Unternehmen: ITC, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Monitoring und Evaluation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch datengestützte Entscheidungen und echte Auswirkungen vor Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung in Monitoring und Evaluation sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Umfassender M&E-Plan: Liefern Sie einen aktualisierten Ergebnisrahmen für die Ergebnisse 1.1, 1.2 und 1.3 an den THRIVE Programmmanager bei ITC HQ bis Tag 45.
M&E-Toolkit: Rollout digitaler Datenerfassungsvorlagen und Projektüberwachungswerkzeuge bis Monat 2.
Biannual Training Report 1: Reichen Sie den ersten Bericht zur Kapazitätsentwicklung ein, der die ersten M&E-Schulungssitzungen für lokale Mitarbeiter und Implementierungspartner bis Monat 3 verfolgt.
Q1 M&E-Bericht: Reichen Sie die erste vierteljährliche Leistungszusammenfassung und Datenanalyse bis Monat 3 ein.
Laufende Systeme: Reichen Sie monatliche Aktivitätsberichte bis zum 5. jedes Monats ein und protokollieren Sie alle Projektschulungsdaten bis zum Ende jedes Monats auf der ITC Event-Plattform.
Monate 4–6:
- Feldüberwachung & Evaluierung Zentraldatenbank: Erstellen und starten Sie die zentralisierte Datenbank zur Verfolgung von Begünstigten bis Monat 5.
- Turkana-Feldmission 1: Führen Sie einen Standortüberwachungsbesuch im Turkana County durch und reichen Sie eine Datenverifizierungsprüfung bis Monat 5 ein.
- Q2 M&E-Bericht: Reichen Sie den Q2-Fortschritts- und Datenanalysebericht bis Monat 6 an ITC HQ ein.
Laufende Systeme: Reichen Sie monatliche Aktivitätsberichte (bis zum 5.) ein und halten Sie 100% vollständige Veranstaltungsprotokolle auf der ITC Event-Plattform (bis zum Ende jedes Monats).
Monate 7–9:
- Wirkungsverfolgung & Verifizierung Turkana-Feldmission 2: Führen Sie eine zweite Überwachungsmission durch und dokumentieren Sie 3 Erfolgsgeschichten über menschliche Auswirkungen bis Monat 8.
- Q3 M&E-Bericht: Liefern Sie die Q3-Leistungsanalyse, die sich auf die soziale Wettbewerbsfähigkeit von MSME konzentriert, bis Monat 9.
Laufende Systeme: Reichen Sie monatliche Aktivitätsberichte (bis zum 5.) ein und halten Sie alle Workshop-, Teilnehmer- und Unterstützungsdokumentationen auf der ITC Event-Plattform (bis zum Ende jedes Monats) aktuell.
Monate 10–12:
- Strategische Evaluierung & Übergabe Biannual Training Report 2: Reichen Sie den zweiten Bericht zur Kapazitätsentwicklung nach den Workshops zur Aggregation von Partnerdaten bis Monat 10 ein.
- Jährlicher M&E-Bericht: Liefern Sie den konsolidierten Jahresdatenanalysebericht 2026 an den THRIVE Programmmanager bis Monat 12.
- Finaler M&E-Bericht: Reichen Sie den endgültigen Abschlussbericht des Vertrags ein, der alle Lieferungen, Erkenntnisse, Empfehlungen und gelernten Lektionen bis zum Ende von Monat 12 zusammenfasst.
Laufende Systeme: Vervollständigen Sie die letzten monatlichen Aktivitätsberichte und sperren Sie alle Jahresenddaten auf der ITC Event-Plattform.
National Consultant on Monitoring and Evaluation (M&E)Job ID : 278153 Arbeitgeber: Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP
Als National Consultant für Monitoring und Evaluation (M&E) bei ITC haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von sozialer Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiger Entwicklung widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen gleichzeitig die Flexibilität bieten, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Projekt in Turkana County einzusetzen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Schulungsprogramm und der Möglichkeit, direkt zur Verbesserung der Lebensbedingungen vor Ort beizutragen.
Kontaktdaten:
Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im M&E-Bereich. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im M&E-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für M&E in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Consultant on Monitoring and Evaluation (M&E)Job ID : 278153 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich gut kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP vorbereitet
✨Verstehe die M&E Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Monitoring und der Evaluation (M&E) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich M&E-Pläne umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den digitalen Datenerfassungstools und Projektüberwachungsinstrumenten vertraut bist, die in der M&E-Arbeit verwendet werden. Wenn möglich, übe den Umgang mit diesen Tools, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.
