B2B2C Partnership Manager (all genders) in Berlin

Wir sind eine der führenden Plattformen für Sport und Wellness in Europa, die sich dafür einsetzt, Menschen zu inspirieren, aktiv und gesund zu leben. Mit nur einer Mitgliedschaft bieten wir Zugang zu Tausenden von Fitness- und Wellness-Erlebnissen auf dem Kontinent. Was uns wirklich auszeichnet? Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem der am schnellsten wachsenden Geschäftsbereiche von Urban Sports Club zu spielen. Sie arbeiten mit führenden Verbrauchermarken, Banken, Versicherungen und digitalen Plattformen zusammen, um Partnerschaften zu schaffen, die Tausenden von Menschen helfen, aktiver zu werden.

Was Sie tun werden:

• Sie identifizieren, qualifizieren und entwickeln strategische B2B2C-Partnerschaftsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen und internationalen Märkten.
• Sie leiten das End-to-End-Partner-Onboarding und steuern die Ausführungszeitpläne über funktionsübergreifende Teams hinweg, einschließlich Produkt, Marketing, Recht, Finanzen und Betrieb.
• Sie fungieren als primärer operativer Ansprechpartner und verwalten langfristige Partnerbeziehungen, Leistungskennzahlen und vierteljährliche Geschäftsbesprechungen (QBRs).
• Sie arbeiten mit den Teams für Wachstumsmarketing, CRM und Marke zusammen, um Co-Marketing-Kampagnen zu entwerfen, zu starten und zu optimieren, die die Mitgliederaktivierung und -bindung fördern.
• Sie verfolgen kommerzielle KPIs, verwalten die Finanzadministration und halten präzise Dokumentationen innerhalb interner Systeme aufrecht.
• Sie treiben die betriebliche Exzellenz voran, indem Sie Prozessverbesserungen identifizieren, Arbeitsabläufe automatisieren und Praktiken im Partnerschaftsmanagement skalieren.
• Sie verwalten und optimieren das App-Katalog-Ökosystem, um sicherzustellen, dass Partnerinhalte, -assets und -arbeitsabläufe ein nahtloses Kundenerlebnis bieten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Sie starten neue B2B2C-Partnerschaften pünktlich und bieten sowohl Partnern als auch Mitgliedern ein nahtloses Erlebnis.
• Sie fördern das Engagement und die Zufriedenheit der Partner, um starke Aktivierungsraten und nachhaltigen kommerziellen Erfolg zu erzielen.
• Sie führen effiziente Co-Marketing-Aktivierungen durch, die klares, messbares Wachstum und Leistungsauswirkungen erzielen.
• Sie etablieren hochorganisierte, skalierbare Partnerschaftsbetriebe, die kontinuierlich interne Arbeitsabläufe optimieren.
• Sie halten rigorose finanzielle Nachverfolgung aufrecht und liefern regelmäßig präzise Leistungsberichte.
• Sie überwachen den App-Katalog, um sicherzustellen, dass Partnerinhalte genau, ansprechend und mit hohen UX-Standards übereinstimmen.
• Sie identifizieren proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung des gesamten B2B2C-Partnerschaftsportfolios.

Was ist für Sie drin:

• Kostenlose Urban Sports Club L Pro-Mitgliedschaft + Freunde- und Familienrabatt: Bleiben Sie aktiv mit kostenloser Mitgliedschaft sowie Rabatten für Freunde und Familie.
• Flexibles Arbeitsmodell: Genießen Sie ein hybrides Arbeitssetup, das vor Ort und remote Arbeitsoptionen bietet, um Ihren Lebensstil zu berücksichtigen.
• Erweiterte Remote-Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie bis zu 120 Tage remote innerhalb der EU, des Vereinigten Königreichs und der Schweiz, einschließlich 30 Tagen außerhalb der EU.
• WorkOUT Life Balance: Nutzen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub jährlich, plus zwei zusätzliche Tage für Freiwilligenarbeit, flexible Arbeitszeiten und kostenlosen Zugang zu unserem Anbieter für psychische Gesundheit Open Up.
• Persönliche Entwicklung: Erhalten Sie ein jährliches Budget von 1.000 € für berufliches Wachstum, mit regelmäßigen internen Schulungen und wöchentlichen Deutsch- und Englischkursen.
• Engagierte Teamkultur: Nehmen Sie an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie Wellness-Initiativen teil, die Ihnen helfen, produktiv, gesund und engagiert in einem hybriden Arbeitsumfeld zu bleiben.

Urban Sports Club setzt sich dafür ein, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle zu schaffen, die sich um eine Stelle bewerben oder bereits bei uns arbeiten, unabhängig von ihren Sportvorlieben, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, physischer Erscheinung, Körpergröße, Rasse, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).