Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lifecycle-Marketing-Strategie und steigere die Aktivierungsraten unserer Unternehmensklienten.
- Arbeitgeber: Urban Sports Club ist Europas führende Plattform für Sport und Wellness mit einem Fokus auf aktive Lebensstile.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine kostenlose Mitgliedschaft, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage für Freiwilligenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Lifecycle-Marketing, davon 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld für alle, unabhängig von Geschlecht, Identität oder Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Lifecycle Marketing (all genders)
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Meet Urban Sports Club
We are Europe\’s leading platform for sports and wellness. Our mission is to inspire people to lead active, healthy lives and with just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across Europe.
But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you\’re curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.
The opportunity
As our Head of Lifecycle/Retention Marketing you will own the end-to-end lifecycle strategy, with a specific focus on increasing activation rates across our Corporate client base and reducing churn. As part of the Marketing leadership team, you will play a pivotal role in shaping the growth of Urban Sports Club across Europe working closely with the Sales team.
You will develop and deliver sophisticated lifecycle programmes that turn new users into loyal advocates, with a focus on measurable impact across activation, engagement, retention and reactivation.
What you will do
- Define and execute a lifecycle marketing strategy aligned with corporate goals.
- Identify key journey moments and design data-driven campaigns to drive activation, engagement, and retention.
- Develop tailored activation programmes for Corporate members.
- Own and optimise always-on and triggered campaigns across channels, with a strong focus on AI and automation.
- Lead the marketing automation roadmap and ensure a best-in-class martech stack.
- Collaborate with Brand, Product, Sales and Customer Experience to align lifecycle efforts.
- Use predictive analytics to reduce churn and deploy targeted save tactics.
- Build, mentor, and inspire a high-performing Lifecycle Marketing team.
What you\’ll need to succeed
- You bring 8+ years of experience in Lifecycle, CRM, Retention, or Customer Marketing, with at least 3 years in a leadership position.
- You are experienced working in high-growth, multi-country organisations; B2B2C environment or with Corporate client bases highly preferred.
- You bring deep expertise in marketing automation platforms (e.g., Braze, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot) and CRM systems.
- Strong analytical skills help you turn complex data into actionable insights and strategies.
- A commercial mindset paired with a passion for member experience drives your decision-making.
- You excel at managing stakeholders and influencing cross-functional teams.
- With high energy and a self-starter attitude, you naturally take ownership and have a bias for action.
What\’s in it for you
- Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
- Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
- Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You\’ll also have the option to desk-swap at our other European offices.
- WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
- Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
- Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.
Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).
Seniority level
-
Seniority level
Director
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Marketing and Sales
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Industries
Wellness and Fitness Services
Referrals increase your chances of interviewing at Urban Sports Club by 2x
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Head of Marketing – Focus Digital Marketing (f/m/d)
Head of Partner Marketing Central Europe + UK/IE
Head of B2C Marketing Central Europe + UK/IE
Director of Brand Management, Performance
Head of Influencer Marketing and Partnerships
Head of Marketing & Customer Experience (m/w/div) bei OVERKILL GmbH
Head of Retention Marketing (all genders)
Head of Marketing & Communication Nickel Germany (m/f/d)
Head of Marketing & Commercial – Live Entertainment (x/w/m)
Head of Influencer Marketing (w/m/d) – Berlin
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Head of Lifecycle Management (all genders) Arbeitgeber: Urban Sports Club

Kontaktperson:
Urban Sports Club HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Lifecycle Management (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Urban Sports Club in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Lifecycle Marketing, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lifecycle Marketing und CRM-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Fitness- und Wellnessbranche verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du für die Entwicklung von Lifecycle-Strategien verantwortlich sein wirst, sei bereit, deine Ansätze zur Steigerung der Aktivierungsraten und zur Reduzierung der Abwanderung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Lifecycle Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Urban Sports Club. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Lifecycle, CRM oder Retention Marketing hervor. Konzentriere dich besonders auf deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien umwandelst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du durch datengetriebenes Marketing den Erfolg gesteigert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Mitgliedserlebnis und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betont. Stelle sicher, dass es klar und prägnant ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Sports Club vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Urban Sports Club vertraut. Sie möchten Menschen inspirieren, ein aktives und gesundes Leben zu führen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle stark auf Lifecycle-Strategien fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Aktivierungsraten erhöht und Churn reduziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Position erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien umgewandelt hast. Zeige, dass du mit Marketing-Automatisierungsplattformen vertraut bist.
✨Teamführung und Zusammenarbeit hervorheben
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du Stakeholder erfolgreich gemanagt und cross-funktionale Teams beeinflusst hast.