Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lifecycle-Marketing-Strategie und steigere die Aktivierungsraten für Unternehmenskunden.
- Arbeitgeber: Urban Sports Club ist Europas führende Plattform für Sport und Wellness.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Mitgliedschaft, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub plus zwei für Freiwilligenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Lifecycle-Marketing, davon 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Berlin
Wir sind die führende Plattform für Sport und Wellness in Europa. Unsere Mission ist es, Menschen zu inspirieren, ein aktives und gesundes Leben zu führen. Mit nur einer Mitgliedschaft bieten wir Zugang zu Tausenden von Fitness- und Wellness-Erlebnissen in ganz Europa. Was uns wirklich auszeichnet? Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
Die Gelegenheit
Als unser Head of Lifecycle/Retention Marketing werden Sie die End-to-End-Lifecycle-Strategie verantworten, mit einem speziellen Fokus auf die Steigerung der Aktivierungsraten in unserer Unternehmensklientel und die Reduzierung der Abwanderung. Als Teil des Marketing-Führungsteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Wachstums von Urban Sports Club in ganz Europa und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
Was Sie tun werden:
- Definieren und Ausführen einer Lifecycle-Marketing-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
- Identifizieren von Schlüsselmomenten in der Kundenreise und Entwerfen datengestützter Kampagnen zur Förderung von Aktivierung, Engagement und Bindung.
- Entwickeln maßgeschneiderter Aktivierungsprogramme für Unternehmensmitglieder.
- Verantworten und Optimieren von kontinuierlichen und ausgelösten Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, mit starkem Fokus auf KI und Automatisierung.
- Leiten der Marketing-Automatisierungs-Roadmap und Sicherstellen eines erstklassigen Martech-Stacks.
- Zusammenarbeiten mit Brand, Produkt, Vertrieb und Kundenerfahrung zur Abstimmung der Lifecycle-Bemühungen.
- Verwenden von prädiktiven Analysen zur Reduzierung der Abwanderung und Implementierung gezielter Rettungsmaßnahmen.
- Aufbauen, Mentoring und Inspirieren eines leistungsstarken Lifecycle-Marketing-Teams.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung im Bereich Lifecycle, CRM, Retention oder Customer Marketing mit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Sie haben Erfahrung in schnell wachsenden, multikulturellen Organisationen; B2B2C-Umfeld oder mit Unternehmensklientel ist sehr bevorzugt.
- Sie bringen tiefgehende Expertise in Marketing-Automatisierungsplattformen (z.B. Braze, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot) und CRM-Systemen mit.
- Starke analytische Fähigkeiten helfen Ihnen, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Strategien umzuwandeln.
- Ein kommerzielles Mindset gepaart mit einer Leidenschaft für das Mitgliedererlebnis treibt Ihre Entscheidungsfindung an.
- Sie sind hervorragend darin, Stakeholder zu managen und funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
- Mit hoher Energie und einer selbstmotivierten Einstellung übernehmen Sie natürlich Verantwortung und haben eine Handlungsorientierung.
Was Sie erwartet:
- Kostenlose Urban Sports Club L Pro-Mitgliedschaft + Freunde- und Familienrabatt: Bleiben Sie aktiv mit einer kostenlosen Mitgliedschaft sowie Rabatten für Freunde und Familie.
- Flexibles Arbeitsmodell: Genießen Sie ein hybrides Arbeitssetup, das vor Ort und remote Arbeitsoptionen bietet, um Ihren Lebensstil anzupassen.
- Erweiterte Remote-Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie bis zu 120 Tage remote innerhalb der EU, des Vereinigten Königreichs und der Schweiz, einschließlich 30 Tagen außerhalb der EU.
- WorkOUT Life Balance: Nutzen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub jährlich, plus zwei zusätzliche Tage für Freiwilligenarbeit, flexible Arbeitszeiten und kostenlosen Zugang zu unserem Anbieter für psychische Gesundheit Open Up.
- Persönliche Entwicklung: Erhalten Sie ein jährliches Budget von 1.000 € für berufliches Wachstum, mit regelmäßigen internen Schulungen und wöchentlichen Deutsch- und Englischkursen.
- Engagierte Teamkultur: Nehmen Sie an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie Wellness-Initiativen teil, die Ihnen helfen, produktiv, gesund und engagiert in einem hybriden Arbeitsumfeld zu bleiben.
Urban Sports Club setzt sich dafür ein, allen, die sich um eine Stelle bewerben oder bereits bei uns arbeiten, unabhängig von ihren Sportvorlieben, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, physischer Erscheinung, Körpergröße, Rasse, Alter oder Religion (oder deren Fehlen) eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten.
Head of Lifecycle Marketing (all genders) Arbeitgeber: Urban Sports Club

Kontaktperson:
Urban Sports Club HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Lifecycle Marketing (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lifecycle Marketing und in der Marketingautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Kundenbindung und Marketingstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Wellness! Urban Sports Club sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch die Werte des Unternehmens teilt. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie sie deine Sichtweise auf das Marketing beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Lifecycle Marketing (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Urban Sports Club und wie sie Menschen zu einem aktiven, gesunden Lebensstil inspirieren. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Lifecycle, CRM oder Retention Marketing hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen gibst.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet und inspiriert hast. Nenne spezifische Erfolge, die du als Führungskraft erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien umgewandelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Sports Club vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Urban Sports Club und wie sie Menschen zu einem aktiven Lebensstil inspiriert. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Lifecycle Marketing. Sei bereit, deine Erfolge und die Strategien, die du verwendet hast, detailliert zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien umgewandelt hast. Überlege dir, welche Tools und Methoden du verwendet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.