Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere digitale Marketingkampagnen für Wachstum und Leistung.
- Arbeitgeber: Urban Sports Club bietet eine freundliche und inklusive Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 120 Tage remote innerhalb der EU zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Performance Marketing Manager (all genders)
Berlin
The opportunity
We are looking for a passionate experienced Performance Marketing Manager (all genders) to oversee and optimize our digital marketing campaigns. You will play a key role in driving growth and performance through data-driven strategies, with a focus on acquisition and conversion (B2B lead gen). The ideal candidate has expertise in paid search, social media advertising, and display marketing, alongside strong analytical skills and a results-driven mindset.
Your responsibilities
- Campaign Management: Develop, execute, and optimize performance marketing campaigns across paid search, social media, display channels in several markets. Lead A/B testing and experiment with different ad creatives, messaging, and targeting strategies to maximize ROI.
- Analytics and Reporting: Analyze and interpret campaign data (CPL, CPC, CAC, CTR) to identify trends, insights, and opportunities for growth. Report on campaign performance to senior management and provide actionable recommendations for optimization.
- Budget Management: Manage and optimize advertising budgets across multiple channels to ensure cost-effective performance. Track spend and allocate budget to the highest-performing campaigns based on KPIs.
- Optimization: Continuously monitor and optimize campaigns to improve performance and meet key business objectives. Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless execution of campaigns. Work closely with the marketing team to develop strategies that align with broader business goals. Stay updated on industry trends and best practices to maintain a competitive edge. Partner with creative and content teams to develop compelling ad creatives that resonate with target audiences. Collaborate with the analytics team to ensure accurate tracking and measurement of campaign performance.
What you need to succeed
- 3+ years of hands-on experience in performance marketing, digital advertising, or paid media management including media budget management.
- Strong proficiency with Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, and other performance marketing platforms.
- Expertise in analytics tools such as Google Analytics, Google Tag Manager, and conversion tracking platforms.
- Strong analytical skills in reporting with the ability to interpret data and make informed decisions.
- Experience with A/B testing and campaign optimization techniques.
- Knowledge of SEO, SEM, and conversion rate optimization (CRO) principles.
- Excellent communication skills, both written and verbal.
- Ability to work under pressure and manage multiple campaigns simultaneously.
- Fluent in English and any other languages such as German, Dutch, Spanish, Portuguese is a plus.
- Nice-to-haves: Knowledge of marketing automation tools (e.g., HubSpot), and certifications in Google Ads, Meta Blueprint, or other relevant marketing platforms.
Our offer to you
- Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
- Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
- Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You’ll also have the option to desk-swap at our other European offices.
- WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open U.
- Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
- Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.
Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).
Apply for this job
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Urban Sports Club

Kontaktperson:
Urban Sports Club HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen mit deinem Fachwissen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Strategien zur Kampagnenoptimierung zu entwickeln, also übe dies im Voraus.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor, die du geleitet hast, und erläutere, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und in der digitalen Werbung hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Budgets verwaltet und optimiert hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Daten analysierst und interpretierst. Erwähne spezifische Tools wie Google Analytics oder Google Tag Manager, die du verwendet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit kreativen Teams unterstreicht. Zeige, dass du über aktuelle Trends in der Branche informiert bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Sports Club vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen bezahlte Werbung, Social Media und Datenanalyse zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfolge in der Kampagnenoptimierung und Budgetverwaltung zeigen. Dies könnte A/B-Tests oder erfolgreiche Kampagnen umfassen, die du geleitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Strategien zur Verbesserung von KPIs zu diskutieren. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.