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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Verträge und unterstütze in der Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Köln mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und erste HR-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast fundierte Erfahrungen in der Personaladministration mit Berührungspunkten zur Lohnbuchhaltung gesammelt und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Spezialist:in Administration/Payroll (m/w/d).
Das Unternehmen bietet umfangreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche attraktive Benefits.
- Erstellung von Verträgen, Kündigungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern
- Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Dokumentation
- Unterstützung in der Lohnbuchhaltung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
Erste Erfahrung in der HR-Administration und Payroll.
Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Als Spezialist in der Direktvermittlung bieten wir Dir eine umfangreiche und individuelle Beratung.
HR-Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung- DIREKTVERMITTLUNG Arbeitgeber: UrbanDesq GmbH
Kontaktperson:
UrbanDesq GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung- DIREKTVERMITTLUNG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung- DIREKTVERMITTLUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UrbanDesq GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem HR-Interview gestellt werden, insbesondere zu Themen wie Lohnbuchhaltung und Personaladministration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht auffrischst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.