Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohnabrechnungen und Unterstützung bei Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Köln mit wertschätzendem Teamumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Payroll-Bereich und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben erste Berührungspunkte im Bereich Lohnabrechnung gesammelt und möchten sich fachlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Teamumfeld sowie kurze Entscheidungswege und attraktive Zusatzleistungen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
- Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierter Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM oder DATEV)
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Das wird Ihnen geboten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 4 Tagen Remote-Anteil
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Payroll-Umfeld
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
Klingt das nach Ihrem potenziellen nächsten Arbeitgeber? Als Spezialist in der Direktvermittlung bieten wir eine umfangreiche und individuelle Beratung. Wir begleiten Sie langfristig sowie zielführend bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unser Engagement ist es, ein langjähriger Karriere-Begleiter zu sein. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: UrbanDesq GmbH
Unser Unternehmen in Köln bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter:innen im Vertriebsinnendienst, die Wert auf ein kollegiales Miteinander und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer attraktiven Vergütung von 45.000 bis 55.000 Euro schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karriere vorantreiben kannst. Werde Teil eines professionellen Teams, das Dich bei jedem Schritt unterstützt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Position als HR Payroll Specialist interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Payroll-Prozessen beitragen kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für HR Payroll Specialists. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir dich bestmöglich unterstützen können. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und die Kultur, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du gut zu uns passt.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Formulierungen und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits erste Berührungspunkte im Bereich Lohnabrechnung hast, dann zeig uns das! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als HR Payroll Specialist vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UrbanDesq GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lohnabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnabrechnung vertraut. Informiere dich über gängige Abrechnungssysteme wie SAP HCM oder DATEV, da diese Kenntnisse in deinem Interview von Vorteil sein werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen im Payroll-Bereich des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine Serviceorientierung hervor, indem du erklärst, wie du Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen unterstützt hast. Ein freundlicher und hilfsbereiter Ansatz ist in diesem Bereich entscheidend.
