Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und optimiere Lohnbuchhaltungsprozesse.
- Unternehmen: UrbanDesq GmbH - ein sicherer Arbeitgeber in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Payroll und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 35000 € pro Jahr.
UrbanDesq GmbH - Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland (Hybrid)
Du hast fundierte Erfahrungen in der Payroll gesammelt und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist Du bei uns richtig! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Payroll Specialist:in (m/w/d). Das Unternehmen bietet umfangreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche attraktive Benefits.
Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in DATEV
- Digitalisierung und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse mit Personio
- Erstellung und Prüfung von Probe- sowie Gehaltsabrechnungen
- Durchführung von Sozialkassenmeldungen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Payroll-Themen
Du bringst mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll und sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie service- und teamorientiertes Auftreten
- Analytisches Denkvermögen und bereichsübergreifendes Verständnis für Prozesse
Was dir geboten wird:
- Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsausstattung und ein motiviertes Team
- Aktuelles Vergütungspaket im Bereich von circa 35.000€ p.a.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir unterstützen dich individuell in der Direktvermittlung und begleiten dich Schritt für Schritt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung und langfristig in deiner Karriere. Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!
Payroll Specialist:in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: UrbanDesq GmbH
Unser Kunde in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen mitzuwirken. Mit einem jungen, motivierten Team und einer modernen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem stark wachsenden Umfeld mit direkter Zusammenarbeit und hohem Gestaltungsspielraum deinen nächsten Karriereschritt zu gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist:in (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei UrbanDesq GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist:in (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit UrbanDesq GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UrbanDesq GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von UrbanDesq GmbH beitragen kannst!
