Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen in Siegburg.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse mit und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem professionellen Umfeld einbringen? Für einen renommierten Kunden in Siegburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine/n Senior Payroll Specialist (m/w/d).
Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen sowie Unterstützung bei HR-Projekten
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke
Was dir geboten wird:
- Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket im Bereich von rund 65.000–80.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir unterstützen dich individuell in der Direktvermittlung und begleiten dich Schritt für Schritt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung und langfristig in deiner Karriere. Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: UrbanDesq GmbH
Als Arbeitgeber in Siegburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise als Senior Payroll Specialist (m/w/d) in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einzubringen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und hybriden Arbeitsmöglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Entgeltabrechnung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Payroll! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir präzise Abrechnungen sind und wie du Prozesse optimieren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior Payroll Specialist bist. Lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Fachwissen und deiner Eignung.
Sei strukturiert:Eine strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Punkte finden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UrbanDesq GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Payroll Specialist und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht testen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
