Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita „Sonnenschein“ und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Kita mit einem engagierten, multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gesundheitsmanagement und Unterstützung durch Fachberatung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Kinder in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in sozialpädagogischen Berufen und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der urban kita gGmbH! Werden Sie Kitaleitung (m/w/d) in unserer Kita „Sonnenschein“ in Lichtenberg.
Start: Januar 2027 · Umfang: 39 Wochenstunden · Arbeitsort: Wustrower Straße 39/41, 13051 Berlin
Sie haben Lust, eine große Kita modern, wertschätzend und auf Augenhöhe zu führen – und bringen bereits erste Leitungserfahrung mit? Dann könnte die Kita „Sonnenschein“ genau Ihr nächster Schritt sein.
Wer wir sind:
In unserer Kita „Sonnenschein“ schaffen wir täglich Räume, in denen Kinder neugierig die Welt entdecken können. 180 Kinder finden bei uns Platz zum Spielen, Forschen und Wachsen. Ein großzügiger Garten lädt zum Bewegen, Lachen und Draußen sein ein. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team begleitet die Kinder liebevoll und professionell in ihren Lernprozessen. Wir verstehen uns als moderne, reflektierte Einrichtung, in der pädagogische Qualität, Teamkultur und Familienorientierung Hand in Hand gehen.
Ihre Rolle als Kitaleitung:
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Teams sowie Koordination der pädagogischen Arbeit
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Grundlagen (u. a. KitaFöG, SGB VIII, QVTAG, RVTag, Arbeitsrecht)
- Weiterentwicklung von Konzept und Qualität – Sie gestalten aktiv unsere pädagogische Arbeit von heute und morgen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern auf Augenhöhe
- Enge Kooperation mit Träger und Fachbehörden im Bezirk
- Repräsentation der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber weiteren Institutionen
- Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
- Aktive Mitgestaltung unseres Qualitätsmanagements
- Sozialräumliche Vernetzung und Aufbau eines tragfähigen Netzwerks
- Belegungsmanagement und Personaleinsatzplanung
- Kontinuierlicher Austausch mit der Pädagogischen Leitung, Fachberatung und Kitasozialarbeit
Das bringen Sie mit:
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem sozialpädagogischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kita, gerne bereits erste Leitungserfahrung (z. B. stellv. Leitung, Bereichsleitung o. Ä.)
- Nachweis über einschlägige Fort- und Weiterbildungen bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Lust auf kooperative, wertschätzende Teamführung
- Hohe pädagogische Fachkompetenz und Sicherheit im Umgang mit dem Berliner Bildungsprogramm
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Kita-Bereich
- Kreativität, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Familien und Kooperationspartnern
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Sachbezug per Gutscheinkarte mit bis zu 600 EUR extra pro Jahr (steuerfrei)
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung für einen gelungenen Start in Ihre Leitungsrolle
- Kitaplatz für Mitarbeiterkinder (im Rahmen der verfügbaren Kapazitäten)
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberfinanzierte Vorsorge- und Mental-Health-Angebote (Beratung, Coaching – vertraulich und anonym)
- Unterstützung durch Kitasozialarbeit im Alltag
- Unterstützung durch Pädagogische Leitung und Fachberatung in allen pädagogischen und konzeptionellen Fragen
- Kitaübergreifende Arbeitsgruppen zu Themen wie Inklusion, U3, Digitalisierung, Anleiter-Rolle und Kinderschutz
- Gesundheits- und Teamtage stärken Zusammenhalt und Wohlbefinden
- Frisch zubereitetes, gesundes Essen aus unseren eigenen Kita-Küchen
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, die Zukunft der Kita „Sonnenschein“ aktiv mitzugestalten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung – gerne digital: E-Mail: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kitaleitung (all genders) Arbeitgeber: Urbanfab
Die urban kita gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kitaleitung in unserer Kita „Sonnenschein“ in Lichtenberg nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einem starken Fokus auf Teamkultur und Familienorientierung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv in die pädagogische Arbeit einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung (all genders) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Urbanfab haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Urbanfab zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urbanfab vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
