Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Standorte, entwickle Konzepte und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Raum- und Stadtplanung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Raum- oder Stadtplanung und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Standorten sowie Durchführung von Objektbewertungen
- Mitarbeit in der Detailplanung und Konzeptentwicklung
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse und Qualifizierung von Interessenten
- Strategische Beratung potenzieller Kunden und Entwicklung individueller Lösungen
- Aktive Neukundengewinnung inkl. telefonischer Kaltakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Begleitung von Projekten von der Bedarfsermittlung über die Ausschreibung (VOB/VOL) bis zur Realisierung
- Unterstützung des Projektmanagements bei der Umsetzung integrierter Handlungskonzepte
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in Projektkoordination, Konzeptentwicklung oder Vertrieb von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Ergebnis- und Zielorientierung
- Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit
Ihre Benefits
- Individuelle Arbeitszeitmodelle / Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- KITA - Zuschlag
- Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike Leasing
- Und vieles Weiteres...
Mitarbeiter*in im Bereich Akquise & Konzeptentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH
Die PRS Parkraum Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung über dem Mindestlohn bietet, sondern auch ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer festen Regionalteamleitung unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich für die effiziente Parkraumbewirtschaftung in Berlin engagiert.
Kontaktdaten:
Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Bereich Akquise & Konzeptentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Bereich Akquise & Konzeptentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter*in im Bereich Akquise & Konzeptentwicklung (m/w/d) bei Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urbanova.Group Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
