Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle innovative Wachstumsstrategien für Urban Sports Club.
- Unternehmen: Urban Sports Club, führende Plattform für Sport und Wellness in Europa.
- Vorteile: Kostenlose Mitgliedschaft, flexible Arbeitsmodelle und persönliches Entwicklungsbudget.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit regelmäßigen Events und Wellness-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohlbefindens und arbeite mit Top-Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften und nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Urban Sports Club ist eine der führenden Plattformen für Sport und Wellness in Europa, die sich dafür einsetzt, Menschen zu inspirieren, aktiv und gesund zu leben. Mit nur einer Mitgliedschaft bieten wir Zugang zu Tausenden von Fitness- und Wellness-Erlebnissen auf dem Kontinent. Was uns wirklich auszeichnet? Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt alles stehen, was wir tun.
Urban Sports Club sucht einen erfahrenen und kommerziell orientierten Director, B2B2C Growth Partnerships, um einen unserer strategischsten Wachstumskanäle in Europa aufzubauen und zu skalieren. In dieser Rolle definieren Sie die kommerzielle Strategie und das Betriebsmodell für unser B2B2C-Geschäft, damit das Mitgliedschaftsangebot von Urban Sports Club nahtlos in Partnerökosysteme integriert werden kann, einschließlich Banken, Versicherungen, Einzelhändlern, Telekommunikationsunternehmen, Reiseunternehmen, Treueprogrammen, Marktplätzen und digitalen Plattformen.
Sie sind verantwortlich für den gesamten kommerziellen Lebenszyklus, von der Identifizierung von Marktchancen über die Gestaltung skalierbarer Partnerschaftsmodelle bis hin zur Beschaffung, Verhandlung, Einführung und dem Wachstum von hochwirksamen Partnerschaften, die nachhaltige Einnahmen generieren, unsere Mitgliederbasis erweitern und unsere Marktpräsenz stärken.
Was Sie tun werden:
- Sie definieren und setzen die langfristige europäische B2B2C-Strategie und den kommerziellen Fahrplan um, um nachhaltiges Geschäftswachstum voranzutreiben.
- Sie bauen und skalieren strategische Partnerschaften mit führenden europäischen Marken in Sektoren wie Banking, Versicherung, Einzelhandel, Reisen, Telekommunikation und digitalen Plattformen.
- Sie sind verantwortlich für die gesamte kommerzielle Leistung, Partnerschaftseinnahmen, Rentabilität und Beiträge zu neuen zahlenden Mitgliedern (NPM).
- Sie führen komplexe kommerzielle Verhandlungen, gestalten skalierbare Geschäftsmodelle und fördern langfristige Beziehungen auf Führungsebene zu Partnern.
- Sie steuern den gesamten Partnerlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Aktivierung, Bindung, Erneuerungen und Kontenerweiterung.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Produkt, Wachstum, CRM, Marke, Finanzen, Recht und Betrieb zusammen, um nahtlose, skalierbare Partnererlebnisse zu liefern.
- Sie rekrutieren, coachen und entwickeln ein leistungsstarkes Partnerschaftsteam und fördern eine Kultur des Eigentums, der Innovation und der kommerziellen Exzellenz.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Sie bringen mehr als 7 Jahre Führungserfahrung in strategischen Partnerschaften, Unternehmensverkäufen, kommerzieller Strategie oder Geschäftsentwicklung mit.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Beschaffung, Verhandlung und dem Abschluss komplexer, hochpreisiger Geschäfte mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf hoher Ebene.
- Sie besitzen ein starkes kommerzielles Gespür und Erfahrung in der Verantwortung für Umsatzziele, Deal-Strukturierung, Preisstrategien und Partnerschaftsökonomie.
- Sie haben erfolgreich Partnerschaftsgeschäfte, digitale Ökosysteme, Marktplätze oder eingebettete Vertriebskanäle skaliert.
- Sie sind ein strategischer, datengestützter Denker mit einer praktischen Denkweise, der analytische Erkenntnisse in neue Wachstumschancen umsetzen kann.
- Sie zeigen außergewöhnliche funktionsübergreifende Führungsqualitäten und Stakeholder-Management mit einer Geschichte des Aufbaus und Coachings leistungsstarker Teams.
- Sie sprechen fließend Englisch und verfügen über native oder nahezu native Deutschkenntnisse.
Was Sie erwartet:
- Kostenlose Urban Sports Club L Pro-Mitgliedschaft + Freunde- und Familienrabatt: Bleiben Sie aktiv mit einer kostenlosen Mitgliedschaft sowie Rabatten für Freunde und Familie.
- Flexibles Arbeitsmodell: Genießen Sie ein hybrides Arbeitssetup, das vor Ort und remote Arbeitsoptionen bietet, um Ihren Lebensstil zu berücksichtigen.
- Erweiterte Remote-Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie bis zu 120 Tage remote innerhalb der EU, des Vereinigten Königreichs und der Schweiz, einschließlich 30 Tagen außerhalb der EU.
- WorkOUT Life Balance: Nutzen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub jährlich, plus zwei zusätzliche Tage für Freiwilligenarbeit, flexible Arbeitszeiten und kostenlosen Zugang zu unserem Anbieter für psychische Gesundheit Open Up.
- Persönliche Entwicklung: Erhalten Sie ein jährliches Budget von 1.000 € für berufliches Wachstum, mit regelmäßigen internen Schulungen und wöchentlichen Deutsch- und Englischkursen.
- Engagierte Teamkultur: Nehmen Sie an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie Wellness-Initiativen teil, die Ihnen helfen, produktiv, gesund und engagiert in einem hybriden Arbeitsumfeld zu bleiben.
Urban Sports Club setzt sich dafür ein, allen, die sich um eine Stelle bewerben oder bereits bei uns arbeiten, unabhängig von ihren Sportvorlieben, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, physischem Erscheinungsbild, Körpergröße, Rasse, Alter oder Religion (oder deren Fehlen) eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten.
Director B2B2C Growth Partnerships (all genders) Arbeitgeber: Urbansportsclub
Urban Sports Club ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Senior Backend Engineer in Berlin bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Urlaubspaket und einem jährlichen Budget für die persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren Sie von einer kostenlosen Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie von Rabatten für Freunde und Familie, was die Möglichkeit bietet, aktiv und gesund zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director B2B2C Growth Partnerships (all genders) erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Urbansportsclub
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Urbansportsclub zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Urbansportsclub verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director B2B2C Growth Partnerships (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Urbansportsclub solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Urbansportsclub passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urbansportsclub vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Urbansportsclub wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Urbansportsclub in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Urbansportsclub zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.