Responsabilités
Concevoir des projets d'aménagement d'espaces publics urbains et paysagers, depuis la planification jusqu’au suivi de chantier. Une bonne compréhension du processus de conception-réalisation est requise, mais pas nécessairement une maîtrise complète de toutes les phases.
Participer à des études d’aménagements urbains, comme le développement de nouveaux quartiers, des stratégies territoriales, ou des projets de renouvellement urbain, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (architectes, urbanistes, géographes, ingénieurs-environnement).
Collaborer sur des projets avec les partenaires d’étude (ingénieurs civils, mobilité, etc.).
Les projets couvrent l’ensemble de la Suisse romande et, selon les intérêts, peuvent s’étendre à la région alémanique ainsi qu’à l’international.
Participer à la création et à l’animation de démarches participatives, contribuer à des études paysagères à l’échelle du grand paysage (études stratégiques cantonales, études d’impact d’ouvrages).
Qualifications
Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’architecture du paysage.
Expérience en gestion de projet : coordination interne et externe, conduite et animation des séances, appui administratif et financier.
Créativité et rigueur conceptuelle.
À l’aise avec la représentation graphique à la main et les outils informatiques (Illustrator, Photoshop, InDesign). Maîtrise d’Autocad et bonnes connaissances techniques (végétaux, matériaux et détails de réalisation).
Connaissance de CAN suisse (logiciel Messerli) et Autocad 3D constitue un atout.
Bonne expression orale et compétences rédactionnelles.
Responsabilité aux enjeux de transition écologique et climatique.
Exprimez-vous couramment en français. La connaissance de l’allemand est un atout.
Entrée en fonction : à partir de septembre.
Lieu de travail : succursale à définir (Lausanne, Genève, Neuchâtel, Fribourg).
Taux d’occupation : 80 à 100 %.
#J-18808-Ljbffr
Concevoir des projets d'aménagement d'espaces publics urbains et paysagers, depuis la planification jusqu’au suivi de chantier. Une bonne compréhension du processus de conception-réalisation est requise, mais pas nécessairement une maîtrise complète de toutes les phases.
Participer à des études d’aménagements urbains, comme le développement de nouveaux quartiers, des stratégies territoriales, ou des projets de renouvellement urbain, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (architectes, urbanistes, géographes, ingénieurs-environnement).
Collaborer sur des projets avec les partenaires d’étude (ingénieurs civils, mobilité, etc.).
Les projets couvrent l’ensemble de la Suisse romande et, selon les intérêts, peuvent s’étendre à la région alémanique ainsi qu’à l’international.
Participer à la création et à l’animation de démarches participatives, contribuer à des études paysagères à l’échelle du grand paysage (études stratégiques cantonales, études d’impact d’ouvrages).
Qualifications
Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’architecture du paysage.
Expérience en gestion de projet : coordination interne et externe, conduite et animation des séances, appui administratif et financier.
Créativité et rigueur conceptuelle.
À l’aise avec la représentation graphique à la main et les outils informatiques (Illustrator, Photoshop, InDesign). Maîtrise d’Autocad et bonnes connaissances techniques (végétaux, matériaux et détails de réalisation).
Connaissance de CAN suisse (logiciel Messerli) et Autocad 3D constitue un atout.
Bonne expression orale et compétences rédactionnelles.
Responsabilité aux enjeux de transition écologique et climatique.
Exprimez-vous couramment en français. La connaissance de l’allemand est un atout.
Entrée en fonction : à partir de septembre.
Lieu de travail : succursale à définir (Lausanne, Genève, Neuchâtel, Fribourg).
Taux d’occupation : 80 à 100 %.
#J-18808-Ljbffr
Architecte Paysagiste junior Arbeitgeber: urbaplan
urbaplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lausanne bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem kreativen Teamgeist fördert das Unternehmen innovative Ansätze im Bereich der Stadt- und Landschaftsplanung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung von 80 bis 100 % ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
