Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und forme unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
- Unternehmen: Urbify, die Nr. 1 Premium Customer Experience Lösung für Retailer.
- Vorteile: Offene Kommunikation, Teamevents und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterzufriedenheit und den Unternehmenserfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Urbify ist die no.1 Premium Customer Experience Solution für Retailer wie z.B. ASOS, MyProtein und ZARA. Mit unseren Same - und Next Day Servicen sorgen wir dafür, dass Kunden Ihre Bestellungen nicht nur extrem schnell bekommen, sondern auch in einem 1 stündigen Lieferzeitfenster. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt!
Urbify hat 12 Standorte in Deutschland und Österreich, sowie 2 Büro´s in Berlin Kreuzberg und Zagreb (Kroatien). Wir leben offene Kommunikation, Spaß im Job und ein partnerschaftliches Miteinander. Wenn du Lust darauf hast etwas im Unternehmen zu bewirken und “hands on” für dich kein Fremdwort ist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Als HR Manager bei Urbify hast Du die Gelegenheit, eine Führungsrolle im Bereich Human Resources zu übernehmen und maßgeblich zu unserer Unternehmenskultur und -entwicklung beizutragen. Du bist für die Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Initiativen verantwortlich, kümmerst Dich also um den Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Darunter fallen regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern oder auch Teamevents, welche du für das Unternehmen organisierst.
Deine Aufgaben bei uns im Unternehmen:
- Du bist für das Recruiting: das Onboarding und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter zuständig.
- Leistungsmanagement: Du hast die Entwicklung unserer Mitarbeiter und deren Leistung im Blick und kannst individuell darauf eingehen.
- Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HR-Richtlinien sicher.
- Vergütungsmanagement: Du entwickelst und überwachst Gehaltsstrukturen und Vergütungspläne.
- Unternehmenskultur: Du förderst unsere Unternehmenskultur und sorgst für eine gute Zusammenarbeit untereinander.
Das solltest du mitbringen:
- Studium/Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen.
- Berufserfahrung: mindestens 3-5 Jahre im Personalwesen.
- Sprachkenntnisse: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Arabischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Gute Menschenkenntnisse: Du solltest gut auf andere Meinungen eingehen und auch gut zuhören können. Außerdem solltest du auf sachlicher, sowie emotionaler Ebene handeln können.
- Positive Ausstrahlung: Da es Deine Aufgabe ist, das Arbeitsklima im Unternehmen stets zu optimieren, solltest Du mit einer positiven Ausstrahlung als gutes Beispiel vorangehen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Du solltest redegewandt sein und gut mit anderen Menschen interagieren können, eine eher extrovertierte Art ist von Vorteil.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne mit einem Anschreiben, sowie Deinem Lebenslauf. Qualifikationen sind von Vorteil, aber uns interessiert vor allem auch, wer Du bist. Erzähle also etwas über deine Person, damit wir Dich besser kennenlernen können und ein Bild von Dir bekommen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt Dich besser kennenzulernen und Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Nimm Kontakt mit uns auf! Egal, ob Du über Dein Geschäft oder das Wetter sprechen möchtest, Riccardo, unser CCO, beantwortet gerne alle Deine Fragen. Schreib uns eine Nachricht!
HR Manager Arbeitgeber: Urbify Technologies GmbH
Urbify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Als HR Manager hast du die Möglichkeit, aktiv zur Mitarbeiterentwicklung beizutragen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, während du von einem engagierten Team und vielfältigen Wachstumschancen profitierst. Unsere Standorte in Berlin Kreuzberg und Zagreb bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Flexibilität, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Urbify in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Trends im HR-Bereich informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Unternehmenskultur zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den Teamevents oder wie Urbify die Mitarbeiterentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Persönlichkeit zu zeigen! Urbify sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile Anekdoten aus deinem Berufsleben, die deine positive Ausstrahlung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Zeig uns, was dich motiviert und was du für Urbify mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urbify Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Urbify und deren Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich im Recruiting oder im Leistungsmanagement gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des HR Managers viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei du selbst!
Urbify sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Nutze die Gelegenheit, um etwas über dich zu erzählen und deine Leidenschaft für das Personalwesen zu zeigen. Sei offen und ehrlich, damit das Unternehmen ein echtes Bild von dir bekommt.
