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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: Urlaubsguru – ein dynamisches Unternehmen im Tourismussektor mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32+ Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 120 Tagen Remote-Arbeit pro Jahr.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Marketinglandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und ein Gespür für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JOIN OUR JOURNEY
Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft unseres digitalen Wachstums. In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du Teil unseres Marketing-Teams und bringst deine Ideen und deine Leidenschaft für digitale Marketing Trends aktiv ein. Gemeinsam treiben wir das Wachstum von Urlaubsguru im Web und App voran und binden neue Plattformen wie zum Beispiel TikTok-Search, Reddit sowie KI-gestützte Suchsysteme ein.
Als Spezialistin oder Spezialist für die „Future of Search“ entwickelst du gemeinsam mit unseren Teams innovative Strategien, vernetzt Kanäle und arbeitest projektbasiert daran, Urlaubsguru genau dort sichtbar zu machen, wo digitale Aufmerksamkeit morgen entsteht.
Dein Arbeitsort : Mit unserem hybriden Arbeitsmodell „Urlaubsguru Balance“ kannst du an 120 Arbeitstagen im Jahr remote arbeiten. An den übrigen Tagen sehen wir deine Mitarbeit in unserem Headquarter in Holzwickede vor. Fully-Remote-Bewerbungen berücksichtigen wir für diese Position nicht – bewirb dich also nur, wenn das Urlaubsguru Balance Modell zu dir und deinem Wohnort passt.
WHAT YOU\’LL DO
Du brennst für modernes Marketing und bringst deine Growth Marketing Expertise gerne ein. Mit deinem Wissen inspirierst du andere zur Weiterentwicklung und unterstützt unsere Teams sowohl strategisch als auch operativ.
- Entwicklung neuer organischer Kanäle : Identifikation, Analyse und Implementierung innovativer Suchformate (z. B. TikTok Search, Reddit und weiteren Quellen), um Wachstum, Reichweite und Nutzerbindung nachhaltig zu fördern.
- \“Future of Search\“ : Mitgestaltung eines Frameworks für zukünftige Such- und Entdeckungsformate – einschließlich KI-basierter Suche, Large Language Models (LLMs) – und Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern für eine optimale Umsetzung
- Cross-funktionale Zusammenarbeit für kanalspezifische Content-Strategien : Enge projektbasierte Abstimmung mit den Bereichen Social Media, Redaktion, App-Entwicklung, Performance und CRM zur Entwicklung kanalübergreifender Attributionsmodelle und KPIs
- Datengesteuerte Optimierung : Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie Durchführung von A / B-Tests und weiteren Testings zur Performance-Optimierung
- Operative Unterstützung : Wissenstransfer und Zusammenarbeit mit allen relevanten Teams bei der Umsetzung der Growth-Marketing-Strategie
YOUR SKILLS
Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denken, strategische Weitsicht und Umsetzungsstärke mit. Komplexe Projekte organisierst du in einem kollaborativen Umfeld und behältst dabei stets den Nutzerfokus im Blick.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Growth Marketing, digitalen Wachstum oder verwandten Bereichen – inklusive nachweislich erfolgreicher Projekte oder Kampagnen
- Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools (z. B. Google Analytics, Power BI), hohe Zahlenaffinität und KPI‑orientierte Arbeitsweise
- Tiefes Verständnis für Customer Journeys und die gezielte Optimierung von Attention Funnels sowie innovativen digitalen Formaten
- Ausgeprägtes Gespür für digitale Trends, visionäres Denken mit einem tiefen Verständnis für digitale Communitys und die Fähigkeit, neue Potenziale frühzeitig zu erkennen und nutzbar zu machen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VIBE
Arbeiten bei Urlaubsguru bedeutet, dass du als Mensch wichtig bist. Du beschäftigst dich mit der schönsten Zeit des Jahres – dem Urlaub.
Bei uns genießt du flexible Arbeitsbedingungen, die sich nahtlos an deinen Alltag anpassen lassen und eine lockere Arbeitsatmosphäre, damit du dich frei entfalten kannst. Bei uns darfst du jederzeit so sein, wie du bist.
Uns ist wichtig, dir eine Stimme zu geben, damit du dich bei uns richtig wohl fühlen kannst. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die einzigartige Welt von Urlaubsguru und setzt innovative Maßstäbe im Tourismus.
OUR BENEFITS
Vollzeit = 36 Stunden
Vollzeit bei uns bedeutet 36 Wochenstunden, inklusive einem kurzen Freitag mit nur 4 Stunden – für ein verlängertes Wochenende, das mehr Raum für Erholung und Ausgleich schafft.
Flexible Zeitgestaltung
Arbeite, wie es zu dir und deinem Alltag passt – zwischen 6 : 00 – 24 : 00 Uhr.
Urlaubsguru Balance
120 Tage pro Jahr, um mobile innerhalb Deutschlands zu arbeiten plus 60 Tage pro Jahr, um von der ganzen Welt aus zu arbeiten.
32+ Urlaubstage
30 Tage Urlaub + Betriebsferien + Firmenfeiertag = viel Zeit zum Reisen.
Social Days
Zwei Tage Sonderurlaub im Jahr, für soziales Engagement.
Feel Good Management
We care about you : Firmen- und Teamevents, gemeinsame Mittagspausen (auch vegan), digitale Kaffeepausen, Guru Team Challenges, viele kleine Überraschungen und immer offen für Wünsche.
Urlaubsguru Vibe
Lockeres Arbeitsklima, Vertrauenspersonen und immer ein offenes Ohr für individuelle Absprachen, egal ob langfristig oder spontan.
Body & Soul
Wechselnde Sportangebote wie Yoga, Rückenschule, Badminton, wöchentliche Müslibar, frisches Obst sowie regelmäßige Gesundheitswochen- & Impulse.
Mitarbeiterrabatte
Prozente auf deine Reisebuchungen und Corporate Benefits.
Auslandskrankenversicherung
Kostenfrei im Urlaub abgesichert.
Leadership Circles
Regelmäßig geschulte Führungskräfte und ein unterstützendes Miteinander.
Be Mobile
Jobrad, kostenlose Office Parkplätze & Zuschuss zum 58€‑Ticket für deinen Arbeitsweg.
Future Skills
Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig : In Abstimmung mit unserer Personalentwicklung kannst du an Konferenzen, Schulungen oder Seminaren teilnehmen. Zusätzlich stärkst du mit der Microlearning-App Sparks deine Future Skills.
Und vieles mehr…
Lass‘ dich überraschen und begeistern!
JOIN US
Join our journey und bewirb dich jetzt!
Fabius Espert
Recruiting Manager
Urlaubsguru GmbH
Rhenus Platz 2
59439 Holzwickede
www.urlaubsguru.de
#J-18808-Ljbffr
Senior Marketing Specialist – Digital Growth & Future of Search (f / m / d) Arbeitgeber: Urlaubsguru GmbH
Kontaktperson:
Urlaubsguru GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Specialist – Digital Growth & Future of Search (f / m / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar spannende Gespräche führen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen, und sprich direkt mit den Unternehmen. Wir bei Urlaubsguru freuen uns über Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – lass uns gemeinsam glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Specialist – Digital Growth & Future of Search (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im digitalen Marketing.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Growth Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du innovative Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
Kenne die Trends!: Informiere dich über aktuelle digitale Marketing-Trends und bringe deine Ideen ein, wie du diese bei Urlaubsguru umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, die Zukunft des Suchens mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urlaubsguru GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf TikTok-Search und KI-gestützte Suchsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie sie Urlaubsguru helfen können, sichtbar zu bleiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der verwendeten Analysetools und der erzielten KPIs. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei Urlaubsguru zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Kultur und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.