Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Social-Media-Content und begleite unsere Community auf Reisen.
- Unternehmen: Urlaubsguru – ein kreatives Team mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 36 Stunden Woche, 32+ Urlaubstage und viele coole Extras.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem lockeren Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Urlaubszeit anderer und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Kreativität, Trendbewusstsein und Erfahrung in der Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media und hast richtig Lust, die Urlaubsguru-Community mit Travel-Content zu versorgen? Wir suchen jemanden, der gerne kreative Wege ausprobiert, ein Gespür für relevante Trends mitbringt und Social-Media-Content entwickelt, der hängen bleibt. Ob vor der Kamera, auf Reisen oder im direkten Austausch mit unserer Community: Du bist mittendrin und bringst deine Ideen aktiv ein.
Dein Arbeitsort: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell „Urlaubsguru Balance“ kannst du bis zu 120 Arbeitstage im Jahr remote arbeiten. An den übrigen Tagen bist du in unserem Headquarter in Holzwickede vor Ort. Bitte beachte: Fully-Remote-Bewerbungen können wir für diese Position nicht berücksichtigen – bewirb dich daher nur, wenn unser Arbeitsmodell gut zu dir und deinem Wohnort passt.
WHAT YOU'LL DO
- Channel Management: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok und Facebook.
- Instagram & Facebook: Du planst unseren Instagram- und Facebook Auftritt und bereitest unsere täglichen Reiseangebote für die Community auf.
- Content Creation: Du entwickelst, planst, erstellst und veröffentlichst Content entlang unserer Marken- und Content-Strategie. Dabei stehst du auch selbst vor der Kamera.
- Campaigns: Gemeinsam mit dem Team setzt du Social-Media-Kampagnen für unsere B2B-Partner um und begleitest sie kommunikativ.
- Community Management: Du beantwortest Kommentare und Nachrichten oder leitest sie an die passenden Stellen weiter.
- On Tour: Du begleitest Reisen und Events und gestaltest den Social-Media-Content vor Ort aktiv mit.
- Analyse & Optimierung: Du wertest relevante Social-Media-KPIs aus, erkennst Entwicklungen und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
YOUR SKILLS
- Du hast ein gutes Gefühl dafür, was auf Social Media funktioniert, welche Trends gerade relevant sind und wie du unterschiedliche Zielgruppen erreichst. Deine Ideen bringst du kreativ, zuverlässig und gemeinsam mit anderen ein.
- Grundverständnis gängiger Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok und Facebook, sowie relevanter Formate und zielgruppengerechter Markenkommunikation.
- Erfahrung in der Content-Erstellung.
- Sichere Rechtschreibung und Grammatik sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen.
- Grundverständnis relevanter Social-Media-KPIs sowie Grundkenntnisse in Analyse und Reporting.
- Grundkenntnisse in gängigen Social-Media-Management-, Content-Erstellungs- und Bearbeitungstools, zum Beispiel Later und Canva.
- Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Social-Media-Trends.
- Kommunikationsstärke, Zielgruppenverständnis und Empathie.
VIBE
Arbeiten bei Urlaubsguru bedeutet, dass du als Mensch wichtig bist. Du beschäftigst dich mit der schönsten Zeit des Jahres - dem Urlaub. Bei uns genießt du flexible Arbeitsbedingungen, die sich nahtlos an deinen Alltag anpassen lassen und eine lockere Arbeitsatmosphäre, damit du dich frei entfalten kannst. Bei uns darfst du jederzeit so sein, wie du bist. Uns ist wichtig, dir eine Stimme zu geben, damit du dich bei uns richtig wohl fühlen kannst. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die einzigartige Welt von Urlaubsguru und setzt innovative Maßstäbe im Tourismus.
OUR BENEFITS
- Vollzeit = 36 Stunden.
- Flexible Zeitgestaltung: Arbeite, wie es zu dir und deinem Alltag passt – zwischen 6:00 – 24:00 Uhr.
- Urlaubsguru Balance: 120 Arbeitstage pro Jahr, um innerhalb Deutschlands zu arbeiten, sowie 60 Tage pro Jahr, um aus dem Ausland zu arbeiten.
- 32+ Urlaubstage: 30 Tage Urlaub + Betriebsferien + Firmenfeiertag = viel Zeit zum Reisen.
- Social Days: Zwei Tage Sonderurlaub im Jahr, für soziales Engagement.
- Feel Good Management: Firmen- und Teamevents, gemeinsame Mittagspausen (auch vegan), digitale Kaffeepausen, Guru Team Challenges, viele kleine Überraschungen und immer offen für Wünsche.
- Urlaubsguru Vibe: Lockeres Arbeitsklima, Vertrauenspersonen und immer ein offenes Ohr für individuelle Absprachen, egal ob langfristig oder spontan.
- Body & Soul: Wechselnde Sportangebote wie Yoga, Rückenschule, Badminton, wöchentliche Müslibar, frisches Obst sowie regelmäßige Gesundheitswochen- & Impulse.
- Mitarbeiterrabatte: Prozente auf deine Reisebuchungen und Corporate Benefits.
- Auslandskrankenversicherung: Kostenfrei im Urlaub abgesichert.
- Leadership Circles: Regelmäßig geschulte Führungskräfte und ein unterstützendes Miteinander.
- Be Mobile: Jobrad, kostenlose Office Parkplätze & Zuschuss zum Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg.
- Future Skills: Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig: In Abstimmung mit unserer Personalentwicklung kannst du an Konferenzen, Schulungen oder Seminaren teilnehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus mit einem Zuschuss von 20 %.
- Und vieles mehr… Lass‘ dich überraschen und begeistern!
Bewirb dich jetzt!
Junior Social Media Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Urlaubsguru
Urlaubsguru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Accountant (f/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Benefits wie 32+ Urlaubstagen und Social Days fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem lockeren Arbeitsklima entfalten und aktiv zur Gestaltung der einzigartigen Urlaubswelt beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Urlaubsguru.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Urlaubsguru ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Urlaubsguru könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Urlaubsguru beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Urlaubsguru:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Urlaubsguru einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urlaubsguru vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Urlaubsguru einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Urlaubsguru relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Urlaubsguru einfügt.
