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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Buchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse pünktlich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell.
- Mitarbeitervorteile: 36 Stunden Woche, 32+ Urlaubstage, Social Days und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte transparente Finanzprozesse und trage zu wichtigen unternehmerischen Entscheidungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Future Skills mit Schulungen und Konferenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JOIN OUR JOURNEY
Als Senior Accountant (f/m/d) stellst du sicher, dass unsere Buchhaltung reibungslos funktioniert und alle Monats- sowie Jahresabschlüsse termingerecht sowie korrekt erstellt werden. Du schaffst die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen, indem du transparente und verlässliche Finanzdaten bereitstellst.
Dein Arbeitsort: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell "Urlaubsguru Balance" kannst du bis zu 120 Arbeitstage im Jahr remote arbeiten. An den übrigen Tagen bist du in unserem Headquarter in Holzwickede vor Ort. Bitte beachte: Fully-Remote-Bewerbungen können wir für diese Position nicht berücksichtigen – bewirb dich daher nur, wenn unser Arbeitsmodell gut zu dir und deinem Wohnort passt.
WHAT YOU'LL DO
- Als Teil unseres Finance-Teams verantwortest du die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung unserer Abschlüsse und sorgst für stabile Finanzprozesse.
- Financial Accounting & Operations: Erfassung laufender Geschäftsvorfälle in der Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Führung der Bankkonten.
- Closing & Reporting: Selbstständige und termingerechte Erstellung der Monatsabschlüsse nach HGB inklusive Rückstellungs- und Abgrenzungsbuchungen sowie Intercompany-Abstimmungen.
- Jahresabschluss: Erstellung der Jahresabschlüsse inklusive aller erforderlichen Abschlussbuchungen.
- Payroll & Schnittstellenarbeit: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem People & Organizations Team.
- Steuern & Compliance: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren Meldungen an Behörden und Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben (z. B. Reisekosten, geldwerte Vorteile).
- Stakeholder Management: Kommunikation und Abstimmung mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
YOUR SKILLS
- Gemeinsam im Team sorgst du für stabile, transparente Finanzprozesse und eine verlässliche Datenbasis für unternehmerische Entscheidungen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet (idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre).
- Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung (inkl. Bewertungsvorschriften und Bilanzierungswahlrechten).
- Fundierte Erfahrung sowohl im "Tagesgeschäft" (laufende Erfassung von Geschäftsfällen, Forderungsmanagement, etc.) als auch in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Accounting-Tools und ERP-Systemen, idealerweise mit DATEV (inkl. Lohn und Gehalt).
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache.
OUR BENEFITS
- Vollzeit = 36 Stunden.
- Vollzeit bei uns bedeutet 36 Wochenstunden, inklusive einem kurzen Freitag mit nur 4 Stunden – für ein verlängertes Wochenende, das mehr Raum für Erholung und Ausgleich schafft.
- Flexible Zeitgestaltung: Arbeite, wie es zu dir und deinem Alltag passt – zwischen 6:00 – 24:00 Uhr.
- Urlaubsguru Balance: 120 Arbeitstage pro Jahr, um innerhalb Deutschlands zu arbeiten, sowie 60 Tage pro Jahr, um aus dem Ausland zu arbeiten.
- 32+ Urlaubstage: 30 Tage Urlaub + Betriebsferien + Firmenfeiertag = viel Zeit zum Reisen.
- Social Days: Zwei Tage Sonderurlaub im Jahr, für soziales Engagement.
- Feel Good Management: Wir kümmern uns um dich: Firmen- und Teamevents, gemeinsame Mittagspausen (auch vegan), digitale Kaffeepausen, Guru Team Challenges, viele kleine Überraschungen und immer offen für Wünsche.
- Urlaubsguru Vibe: Lockeres Arbeitsklima, Vertrauenspersonen und immer ein offenes Ohr für individuelle Absprachen, egal ob langfristig oder spontan.
- Body & Soul: Wechselnde Sportangebote wie Yoga, Rückenschule, Badminton, wöchentliche Müslibar, frisches Obst sowie regelmäßige Gesundheitswochen- & Impulse.
- Mitarbeiterrabatte: Prozente auf deine Reisebuchungen und Corporate Benefits.
- Auslandskrankenversicherung: Kostenfrei im Urlaub abgesichert.
- Leadership Circles: Regelmäßig geschulte Führungskräfte und ein unterstützendes Miteinander.
- Be Mobile: Jobrad, kostenlose Office Parkplätze & Zuschuss zum Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg.
- Future Skills: Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig: In Abstimmung mit unserer Personalentwicklung kannst du an Konferenzen, Schulungen oder Seminaren teilnehmen. Zusätzlich stärkst du mit der Microlearning-App Sparks deine Future Skills.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus mit einem Zuschuss von 20 %.
- Und vieles mehr… Lass dich überraschen und begeistern!
Senior Accountant (f/m/d) Arbeitgeber: Urlaubsguru
Kontaktperson:
Urlaubsguru HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant (f/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Senior Accountant durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Finance-Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Buchhaltung und wie du bereits erfolgreich Monats- und Jahresabschlüsse erstellt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urlaubsguru vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Accountant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in HGB-Bilanzierung und Accounting-Tools erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen oder zur Lohn- und Gehaltsabrechnung gestellt werden könnten, und übe deine Antworten darauf.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um deine Verhandlungssicherheit in deutscher Sprache zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen im Finance-Team und wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.