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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Expand partnerships with exciting non-travel brands and manage client relationships.
- Arbeitgeber: Join Germany's largest social media travel brand, known for creative marketing collaborations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 32+ vacation days, and the option to work remotely.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of travel marketing in a fun atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in B2B sales or key account management; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Experience a supportive culture with wellness programs and employee discounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JOIN OUR JOURNEY
Als etabliertes Online-Reiseportal und Deutschlands größte Social-Media-Travel-Brand stehen wir für kreative Marketingkooperationen – sowohl mit touristischen Leistungsträgern als auch mit spannenden Non-Travel-Partnern. Durch die direkte Zusammenarbeit bieten wir unserer Community attraktive Angebote und etablieren Urlaubsguru mit vielseitigen Markenkooperationen als Lifestyle-Brand.
Für unser B2B-Sales-Team suchen wir vertriebserfahrene Verstärkung als Senior Sales & Partnership Manager (f/m/d), die vor allem unsere Zusammenarbeit mit Non-Travel-Brands und betreuenden Werbeagenturen ausbaut und nachhaltig betreut.
Dein Arbeitsort: Du hast die Wahl – arbeite entweder vollständig remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser hybrides Arbeitsmodell „Urlaubsguru Balance“ mit einem festen Arbeitsplatz in unserem Headquarter.
What You’ll Do
In unserem B2B-Sales-Team übernimmst du den Ausbau des Bereichs: Non-Travel-Partnerschaften. Du suchst aktiv den direkten Kontakt zu spannenden Marken sowie deren betreuenden Werbeagenturen (national und international) und bietest unseren Bestands- und Neukunden maßgeschneiderte Marketingkampagnen an, um ihre Brands optimal über die reichweitenstarken Urlaubsguru-Kanäle zu vermarkten.
- Kundengewinnung und -betreuung: Aktive Akquise von Neukunden sowie professionelle Betreuung bestehender Partner, um langfristige Kooperationen zu sichern.
- Aufbau und Pflege von Non-Travel-Partnerschaften: Beratung, Kalkulation und Abschluss neuer Kooperationen mit spannenden Marken und betreuenden Werbeagenturen über alle digitalen und persönlichen Kanäle (z. B. E-Mails, Telefonate, Messebesuche, Kundentermine).
- Vertrags- und Angebotsmanagement: Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Verträgen sowie Verhandlung mit Kunden und Agenturen und Teilnahme an Ausschreibungen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Abstimmung mit internen Teams (Social Media, Content und Performance Marketing sowie Product), um maßgeschneiderte Angebote für unsere Partner zu entwickeln und diese optimal auf den Urlaubsguru-Kanälen umzusetzen.
- Effiziente Auftragsabwicklung: Dokumentation und Verwaltung aller vertrieblichen Aktivitäten in unserem CRM-Tool Hubspot sowie Optimierung der Verkaufsmaterialien.
Your Skills
Mit Ehrgeiz und Überzeugungskraft fühlst du dich im Vertrieb sehr wohl und gibst gerne Gas, um gemeinsam mit dem Urlaubsguru-Team Großes zu erreichen!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key-Account einer Werbeagentur, einem vergleichbaren Umfeld oder im B2B-Sales-Bereich
- Erfahrung in der Kundenakquise, Angebotsverhandlung und -kalkulation
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein offenes und selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Kundentermine, Messen, Partnerevents)
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Interesse an verschiedenen Kulturen
VIBE
Arbeiten bei Urlaubsguru bedeutet, dass du als Mensch wichtig bist. Du beschäftigst dich mit der schönsten Zeit des Jahres – dem Urlaub.
Bei uns genießt du flexible Arbeitsbedingungen, die sich nahtlos an deinen Alltag anpassen lassen und eine lockere Arbeitsatmosphäre, damit du dich frei entfalten kannst. Bei uns darfst du jederzeit so sein, wie du bist.
Uns ist wichtig, dir eine Stimme zu geben, damit du dich bei uns richtig wohl fühlen kannst. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest du die einzigartige Welt von Urlaubsguru und setzt innovative Maßstäbe im Tourismus.
Our Benefits
Vollzeit = 36 Stunden
Vollzeit bei uns bedeutet 36 Wochenstunden, inklusive einem kurzen Freitag mit nur 4 Stunden – für ein verlängertes Wochenende, das mehr Raum für Erholung und Ausgleich schafft.
Flexible Zeitgestaltung
Arbeite, wie es zu dir und deinem Alltag passt – zwischen 6:00 – 24:00 Uhr.
Urlaubsguru Balance
120 Tage pro Jahr, um mobile innerhalb Deutschlands zu arbeiten plus 60 Tage pro Jahr, um von der ganzen Welt aus zu arbeiten. (Alternativ: fully remote)
32+ Urlaubstage
30 Tage Urlaub + Betriebsferien + Firmenfeiertag = viel Zeit zum Reisen.
Social Days
Zwei Tage Sonderurlaub im Jahr, für soziales Engagement.
Feel Good Management
We care about you: Firmen- und Teamevents, gemeinsame Mittagspausen (auch vegan), digitale Kaffeepausen, Guru Team Challenges, viele kleine Überraschungen und immer offen für Wünsche.
Urlaubsguru Vibe
Lockeres Arbeitsklima, Vertrauenspersonen und immer ein offenes Ohr für individuelle Absprachen, egal ob langfristig oder spontan.
Body & Soul
Wechselnde Sportangebote wie Yoga, Rückenschule, Badminton, wöchentliche Müslibar, frisches Obst sowie regelmäßige Gesundheitswochen- & Impulse.
Mitarbeiterrabatte
Prozente auf deine Reisebuchungen und Corporate Benefits.
Auslandskrankenversicherung
Kostenfrei im Urlaub abgesichert.
Leadership Circles
Regelmäßig geschulte Führungskräfte und ein unterstützendes Miteinander.
Be Mobile
Jobrad, kostenlose Office Parkplätze & Zuschuss zum 58€-Ticket für deinen Arbeitsweg.
Und vieles mehr…
Lass‘ dich überraschen und begeistern!
JOIN US
Join our journey und bewirb dich jetzt!
Fabius Espert
Recruiting Manager
Urlaubsguru GmbH
Rhenus Platz 2
59439 Holzwickede
Senior Sales & Partnership Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Urlaubsguru
Kontaktperson:
Urlaubsguru HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales & Partnership Manager (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Non-Travel-Brands und Werbeagenturen zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Branchenspezifische Events besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um direkt mit Entscheidungsträgern von Non-Travel-Partnern in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen für maßgeschneiderte Marketingkampagnen vorzustellen und zeige dein Interesse an langfristigen Kooperationen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Bedürfnisse im Non-Travel-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und biete Lösungen an, die Urlaubsguru und den Partnern zugutekommen.
✨Kreative Ansätze entwickeln
Denke über den Tellerrand hinaus und entwickle innovative Ideen für Marketingkampagnen, die sowohl für Urlaubsguru als auch für die Non-Travel-Partner attraktiv sind. Präsentiere diese Konzepte in deinen Gesprächen, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales & Partnership Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Urlaubsguru und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die lockere Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität schätzt, die das Unternehmen bietet.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B-Sales-Bereich oder in einer Werbeagentur. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und Vertragsverhandlungen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Kampagnen geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Motivation, mit Non-Travel-Brands zusammenzuarbeiten, und wie du dazu beitragen kannst, Urlaubsguru als Lifestyle-Brand zu etablieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urlaubsguru vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Sales und der Akquise von Non-Travel-Partnern. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Partnerschaften zu nennen, die du in der Vergangenheit aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Verstehe die Marke Urlaubsguru
Informiere dich über die aktuellen Marketingstrategien und Partnerschaften von Urlaubsguru. Zeige, dass du ein Interesse an der Marke hast und Ideen zur Weiterentwicklung von Non-Travel-Partnerschaften einbringen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Zielen des B2B-Sales-Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der langfristigen Zusammenarbeit.