Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte B2B-Partnerschaften und entwickle unseren Gutscheinbereich weiter.
- Unternehmen: Urlaubstracker, ein schnell wachsendes Online-Marketing und Technologieunternehmen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage World Office, exklusive Reise-Rabatte und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und starke Team-Events in Berlin und Stuttgart.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Reisebranche mit.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Sales, Begeisterung für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission: Als unser neuer Junior Key Account Manager (d/f/m) gestaltest Du unsere b2b Partnerschaften aktiv mit. Du baust neue Beziehungen auf, stärkst bestehende Kooperationen und arbeitest eng mit unseren Marketing- und Content-Teams zusammen, um neue Kundenpotenziale zu erschließen. Gleichzeitig entwickelst Du unseren Gutscheinbereich weiter, sorgst für ein aktuelles und attraktives Angebot und identifizierst Chancen zur Umsatzsteigerung. Deine Erfolge machen wir gemeinsam sichtbar – unter anderem über KPIs wie Umsatzziele, Pipeline-Wachstum, Kampagnen-ROI und Partnerzufriedenheit. Mit wachsender Erfahrung hast Du die Möglichkeit, größere Partner zu übernehmen und Deine Verantwortung im Team Schritt für Schritt auszubauen.
Verantwortung in dieser Rolle:
- Du betreust unsere Kunden in Deutschland und Österreich und erschließt potenzielle neue Märkte.
- Du akquirierst neue Key Accounts, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Du führst Verhandlungen mit Partnern und optimierst ihre Marketingaktivitäten.
- Du entwickelst und präsentierst Strategien, erstellst überzeugende Angebote und setzt erfolgreiche Kampagnen um.
- Du analysierst Markttrends, identifizierst Umsatzpotenziale und entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien.
- Du übernimmst die Verantwortung für unseren Gutscheinbereich und optimierst dessen Performance.
Key Skills für den Erfolg in dieser Rolle:
- Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management/Partnerships oder Sales im Online-Umfeld mit.
- Ob Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, ist für uns zweitrangig – viel wichtiger sind Deine Sales-Mentalität und Dein Gespür für erfolgreiche Partnerschaften.
- Du bist ein*e echte*r Netzwerker*in, hast idealerweise Marktkenntnisse im E-Commerce, Tourismus- oder Affiliate-Bereich und überzeugst mit Deiner Begeisterung für den Vertrieb.
- Dein eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Deine Verhandlungsstärke und Dein Organisationstalent helfen Dir, den Markt erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Du kombinierst Durchhaltevermögen mit Flexibilität, meisterst Herausforderungen souverän und treibst Projekte wirkungsvoll voran.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Entdecke die Vorteile bei Urlaubstracker!
- Hybrides Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder in unseren Büros in Berlin und Stuttgart. Im Durchschnitt sind unsere Teams 2 Tage pro Woche im Büro.
- Kultur und Events: Vom Local Breakfast Club bis zu Teamausflügen – wir setzen auf einen starken Teamgeist und bieten sowohl Online- als auch Offline-Formate, um unsere Teams in Berlin und Stuttgart zu vernetzen.
- 30 Tage World Office: Nutze jedes Jahr 30 Tage World Office, um Arbeit und Reisen perfekt miteinander zu verbinden und die Welt zu entdecken.
- ÖPNV-Rabatte: Profitiere von unserem Firmenrabatt für das Deutschlandticket und reise günstig durch ganz Deutschland.
- Exklusive Travel Discounts: Nutze exklusive Angebote und genieße besondere Konditionen, die für Reisebranche-Profis verfügbar sind, darunter Rabatte auf Hotels, Mietwagen, Event- und Sightseeingtickets und mehr!
- Benefit-Plattformen: Erhalte Zugang zu verschiedenen Benefitsplattformen mit einer Vielzahl exklusiver Rabatte und Angebote, von Shopping und lokalen Erlebnissen bis hin zu personalisierten Marken Deals und Restaurantgutscheinen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir ermutigen BIPOC-Personen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bitte lasse uns wissen, wenn Du besondere Anforderungen an das Bewerbungsverfahren hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Key Account Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Urlaubstracker
Urlaubstracker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie hybrides Arbeiten, 30 Tage World Office und exklusive Reise-Rabatte. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Vielfalt und Inklusion setzen. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Innovation in der Reisebranche bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv mitzugestalten und bedeutende Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun, welche Herausforderungen sie haben und wie wir ihnen helfen können. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Key Account Manager reizt. Deine Begeisterung für die Reisebranche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urlaubstracker vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und Tourismus vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Key Account Management oder Sales, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder bestehende optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Gutscheinbereichs oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kundenpotenziale zu erschließen.
