Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte B2B-Partnerschaften und entwickle unseren Gutscheinbereich weiter.
- Arbeitgeber: Urlaubstracker, ein schnell wachsendes Online-Marketing und Technologieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage World Office, exklusive Reise-Rabatte und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Reisebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Sales, Begeisterung für Vertrieb.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und starke Team-Events in Berlin und Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als unser neuer Junior Partnership Manager (d/f/m) gestaltest Du unsere b2b Partnerschaften aktiv mit: Du baust neue Beziehungen auf, stärkst bestehende Kooperationen und arbeitest eng mit unseren Marketing- und Content-Teams zusammen, um neue Kundenpotenziale zu erschließen. Gleichzeitig entwickelst Du unseren Gutscheinbereich weiter, sorgst für ein aktuelles und attraktives Angebot und identifizierst Chancen zur Umsatzsteigerung. Deine Erfolge machen wir gemeinsam sichtbar – unter anderem über KPIs wie Umsatzziele, Pipeline-Wachstum, Kampagnen-ROI und Partnerzufriedenheit. Mit wachsender Erfahrung hast Du die Möglichkeit, größere Partner zu übernehmen und Deine Verantwortung im Team Schritt für Schritt auszubauen.
Verantwortung in dieser Rolle
- Du betreust unsere Kunden in Deutschland und Österreich und erschließt potenzielle neue Märkte.
- Du akquirierst neue Key Accounts, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Du führst Verhandlungen mit Partnern und optimierst ihre Marketingaktivitäten.
- Du entwickelst und präsentierst Strategien, erstellst überzeugende Angebote und setzt erfolgreiche Kampagnen um.
- Du analysierst Markttrends, identifizierst Umsatzpotenziale und entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien.
- Du übernimmst die Verantwortung für unseren Gutscheinbereich und optimierst dessen Performance.
Key Skills für den Erfolg in dieser Rolle
- Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management/Partnerships oder Sales im Online-Umfeld mit.
- Ob Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, ist für uns zweitrangig – viel wichtiger sind Deine Sales-Mentalität und Dein Gespür für erfolgreiche Partnerschaften.
- Du bist ein*e echte*r Netzwerker*in, hast idealerweise Marktkenntnisse im E-Commerce, Tourismus- oder Affiliate-Bereich und überzeugst mit Deiner Begeisterung für den Vertrieb.
- Dein eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Deine Verhandlungsstärke und Dein Organisationstalent helfen Dir, den Markt erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Du kombinierst Durchhaltevermögen mit Flexibilität, meisterst Herausforderungen souverän und treibst Projekte wirkungsvoll voran.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Entdecke die Vorteile bei Urlaubstracker!
- Hybrides Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder in unseren Büros in Berlin und Stuttgart. Im Durchschnitt sind unsere Teams 2 Tage pro Woche im Büro.
- Kultur und Events: Vom Local Breakfast Club bis zu Teamausflügen – wir setzen auf einen starken Teamgeist und bieten sowohl Online- als auch Offline-Formate, um unsere Teams in Berlin und Stuttgart zu vernetzen.
- 30 Tage World Office: Nutze jedes Jahr 30 Tage World Office, um Arbeit und Reisen perfekt miteinander zu verbinden und die Welt zu entdecken.
- ÖPNV-Rabatte: Profitiere von unserem Firmenrabatt für das Deutschlandticket und reise günstig durch ganz Deutschland.
- Exklusive Travel Discounts: Nutze exklusive Angebote und genieße besondere Konditionen, die für Reisebranche-Profis verfügbar sind, darunter Rabatte auf Hotels, Mietwagen, Event- und Sightseeingtickets und mehr!
- Benefit-Plattformen: Erhalte Zugang zu verschiedenen Benefitsplattformen mit einer Vielzahl exklusiver Rabatte und Angebote, von Shopping und lokalen Erlebnissen bis hin zu personalisierten Marken Deals und Restaurantgutscheinen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir ermutigen BIPOC-Personen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bitte lasse uns wissen, wenn Du besondere Anforderungen an das Bewerbungsverfahren hast.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Urlaubstracker ist im Jahr 2013 aus der Lust am Reisen, einem kleinen Budget und einem einfachen Reiseblog entstanden. Unser erklärtes Ziel ist es bis heute als Teil unserer Mission, allen Menschen den Zugang zu neuen Ländern, Kulturen und Erlebnissen zu ermöglichen. In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem schnell wachsenden Online-Marketing und Technologieunternehmen entwickelt, das heute sehr profitabel operiert und in der Reisebranche fest etabliert ist. Unser Kerngeschäft besteht aus unschlagbaren Deals und der Content Creation rund um das Thema Reisen. Derzeit erreichen und interagieren wir mit über 5 Millionen Nutzern pro Monat. Unser Team, in Verbindung mit einer breiten Technologiebasis, ist dabei die treibende Kraft. In den kommenden Jahren werden wir konsequent einen sehr ehrgeizigen Wachstumsplan realisieren, der die Reiseindustrie auf nicht weniger als ein neues technologisches Level heben wird.
Junior Partnership Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Urlaubstracker
Kontaktperson:
Urlaubstracker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Partnership Manager (d/f/m)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Beziehungen aufbauen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer sind unsere Chancen auf spannende Partnerschaften!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Lass uns selbst aktiv werden und potenzielle Partner direkt ansprechen. Zeig ihnen, was wir zu bieten haben und wie eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorteilhaft sein kann. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Präsentation ist alles!
Wenn wir die Möglichkeit haben, uns vorzustellen, sollten wir das richtig angehen. Bereite eine überzeugende Präsentation vor, die unsere Stärken und Erfolge hervorhebt. Wir müssen klar kommunizieren, wie wir den Partnern helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigen wir unser Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem haben wir die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Partnership Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Junior Partnership Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urlaubstracker vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Partnership Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Key Account Management oder Sales dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Strategien zu sprechen. Zeige, dass du ein*e echte*r Netzwerker*in bist und erkläre, wie du bestehende Kooperationen stärken und neue Beziehungen aufbauen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.