Online Marketing Manager (d/f/m)
Online Marketing Manager (d/f/m)

Online Marketing Manager (d/f/m)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Urlaubstracker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Online-Marketing-Kampagnen und entwickle innovative Content-Strategien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Reisen und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage World Office, exklusive Reise-Rabatte und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Online-Marketings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Du hast Lust nicht nur Kampagnen, sondern auch unseren Weg im Online-Marketing zu gestalten? In einem Umfeld voller Reisebegeisterung, Hands-on-Mentalität und mit viel Raum für eigene Ideen, bist Du als Online Marketing Manager (d/f/m), zusammen mit einem kleinen Team, die treibende Kraft hinter unseren Marketingprozessen. Mit Deinem Know-how im Onlinemarketing gestaltest Du kreative Kampagnen, entwickelst Content-Strategien und bringst unsere Community mit smarten Push-Kanälen, Social-Media-Aktivitäten und innovativen Tools zum Wachsen.

Key responsibilities

  • Push-Kanäle entwickeln: Du setzt Strategien für Newsletter, Push-Notifications, Telegram & Co. um und optimierst sie mit Tests, Reporting und Analyse.

  • Community managen: Du baust Nähe zu unserer Community auf und stärkst deren Bindung durch aktives Management und Monitoring.

  • AI-Potenziale nutzen: Du identifizierst Tools und setzt sie ein, um unsere Marketingprozesse effizienter zu machen.

  • Content gestalten: Du entwickelst Strategien, erkennst Content-Gaps und bringst kreative Ideen für Reichweite und Wachstum ein.

  • Social Media & Kampagnen Support: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Online-Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung und treibst unsere Social Media Präsenz weiter voran.

Key skills we think help you succeed in this role

  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing (~3 Jahre): Du hast bereits erste Schritte in einer Rolle mit Verantwortung gemacht und bringst Praxiswissen in verschiedenen Marketing Bereichen mit.

  • Analytisch & datenaffin: Du arbeitest sicher mit Excel, tauchst gerne tief in Daten ein und nutzt Analysen, um Marketingmaßnahmen zu optimieren.

  • Innovativ & lösungsorientiert: Du entwickelst eigenständig und kreativ neue Ideen und Marketinglösungen, passt Deine Arbeitsweise flexibel an Veränderungen an und identifizierst proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten.

  • Qualitätsbewusst & eigenverantwortlich: Du lieferst zuverlässig hochwertige Ergebnisse, übernimmst Verantwortung für Aufgaben und deren Ergebnisse.

  • Kommunikativ stark: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich gut auf Englisch verständigen, teilst Informationen aktiv und sorgst für ein gemeinsames Verständnis im Team.

Benefits & Commitments

Entdecke die Vorteile bei Urlaubstracker! Neben einem großartigen Team, einer einzigartigen Unternehmenskultur und unserer gemeinsamen Mission bieten wir eine Vielzahl an Vorteilen, die das Arbeiten bei UT noch besser machen:

  • Hybrides Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder in unseren Büros in Berlin und Stuttgart. Im Durchschnitt sind unsere Teams 2 Tage pro Woche im Büro.
  • Kultur und Events: Vom Local Breakfast Club bis zu Teamausflügen – wir setzen auf einen starken Teamgeist und bieten sowohl Online- als auch Offline-Formate, um unsere Teams in Berlin und Stuttgart zu vernetzen.
  • 30 Tage World Office: Nutze jedes Jahr 30 Tage World Office, um Arbeit und Reisen perfekt miteinander zu verbinden und die Welt zu entdecken.
  • ÖPNV-Rabatte: Profitiere von unserem Firmenrabatt für das Deutschlandticket und reise günstig durch ganz Deutschland.
  • Exklusive Travel Discounts: Nutze exklusive Angebote und genieße besondere Konditionen, die für Reisebranche-Profis verfügbar sind, darunter Rabatte auf Hotels, Mietwagen, Event- und Sightseeingtickets und mehr!
  • Benefit-Plattformen: Erhalte Zugang zu verschiedenen Benefitsplattformen mit einer Vielzahl exklusiver Rabatte und Angebote, von Shopping und lokalen Erlebnissen bis hin zu personalisierten Marken Deals und Restaurantgutscheinen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir ermutigen BIPOC-Personen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bitte lasse uns wissen, wenn Du besondere Anforderungen an das Bewerbungsverfahren hast.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Online Marketing Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Urlaubstracker

Urlaubstracker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Du als Online Marketing Manager (d/f/m) die Möglichkeit hast, innovative Kampagnen zu gestalten und Deine Ideen aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen World Office und exklusiven Reise-Rabatten, fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst Du Deine Leidenschaft für das Online-Marketing in einer inspirierenden Kultur leben und gleichzeitig die Welt entdecken.
Urlaubstracker

Kontaktperson:

Urlaubstracker HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (d/f/m)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (d/f/m)

Erfahrung im digitalen Marketing
Analytische Fähigkeiten
Datenaffinität
Excel-Kenntnisse
Kreativität
Innovationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Qualitätsbewusstsein
Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Community-Management
Content-Strategie-Entwicklung
Social Media Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du innovative Ideen im Online-Marketing umsetzen würdest und bringe deine Persönlichkeit in den Text ein!

Daten sind dein Freund!: Da wir einen analytischen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!

Zeig deine Community-Fähigkeiten!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Community-Management. Wie hast du Bindungen aufgebaut und die Interaktion gefördert? Das ist für uns super wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urlaubstracker vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Online Marketing Managers verstehst, sondern auch, wie deine Ideen und Strategien zur Gesamtvision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du analytische Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel Raum für eigene Ideen bietet, sei bereit, innovative Ansätze und kreative Lösungen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du Content-Gaps identifizieren und füllen würdest, um die Community zu stärken.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Online-Marketing des Unternehmens oder nach den Tools, die sie verwenden, um ihre Prozesse zu optimieren.

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