Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Inhalte und unterstütze unser Marketing-Team im Online-Marketing.
- Arbeitgeber: Urlaubstracker, ein dynamisches Unternehmen in der Reisebranche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage World Office, exklusive Reise-Rabatte und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und starke Team-Events in Berlin und Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Reisewelt mit und bring deine Kreativität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien, Marketing oder Tourismus und erste Erfahrungen in Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Deine Mission
Du liebst das Reisen, Content und bist ständig on TikTok, Insta & Co unterwegs? Dann haben wir was für Dich: Als Praktikant*in im Online-Marketing bekommst Du nicht nur einen Deep Dive in die Welt des digitalen Marketings, sondern kannst direkt mitgestalten und unsere Community mit Deiner Kreativität begeistern. Ob beim Planen und Umsetzen von Social Ads, dem Kreieren von Content oder dem Community Management – Du bist ein vollwertiger Teil unseres Marketing-Teams.
Verantwortung in dieser Rolle
- Du kreierst sowohl vor als auch hinter der Kamera authentische Inhalte und bist der direkte Draht zur Community.
- Du supportest das Team bei der Umsetzung unserer Online-Marketing-Strategie.
- Du übernimmst eigene Projekte, findest und erstellst inspirierende Inhalte für unsere Community.
- Du lernst alles über das Tracking und Reporting relevanter KPIs, damit wir immer wissen, wie gut wir sind.
- Du bist kreativ bei der Gestaltung und Umsetzung von Social Ads.
Key Skills für den Erfolg in dieser Rolle
- Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Tourismus oder einem ähnlichen Studiengang und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Content Creation, Social Media oder Marketing.
- Du liebst digitales Storytelling, hast ein gutes Gespür für Trends, Bildsprache und Zielgruppen – und fühlst Dich vor sowie hinter der Kamera wohl (Reels, Stories, TikToks sind Dein Ding).
- Du arbeitest gerne kreativ und hands-on, bringst Eigeninitiative mit und probierst auch mal neue Formate aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch – und hast 5-6 Monate Zeit uns zu unterstützen.
Benefits & Commitments
- Hybrides Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder in unseren Büros in Berlin und Stuttgart. Im Durchschnitt sind unsere Teams 2 Tage pro Woche im Büro.
- Kultur und Events: Vom Local Breakfast Club bis zu Teamausflügen – wir setzen auf einen starken Teamgeist und bieten sowohl Online- als auch Offline-Formate, um unsere Teams in Berlin und Stuttgart zu vernetzen.
- 30 Tage World Office: Nutze jedes Jahr 30 Tage World Office, um Arbeit und Reisen perfekt miteinander zu verbinden und die Welt zu entdecken.
- ÖPNV-Rabatte: Profitiere von unserem Firmenrabatt für das Deutschlandticket und reise günstig durch ganz Deutschland.
- Exklusive Travel Discounts: Nutze exklusive Angebote und genieße besondere Konditionen, die für Reisebranche-Profis verfügbar sind, darunter Rabatte auf Hotels, Mietwagen, Event- und Sightseeingtickets und mehr!
- Benefit-Plattformen: Erhalte Zugang zu verschiedenen Benefitsplattformen mit einer Vielzahl exklusiver Rabatte und Angebote, von Shopping und lokalen Erlebnissen bis hin zu personalisierten Marken Deals und Restaurantgutscheinen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir ermutigen BIPOC-Personen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bitte lasse uns wissen, wenn Du besondere Anforderungen an das Bewerbungsverfahren hast.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns
Urlaubstracker ist im Jahr 2013 aus der Lust am Reisen, einem kleinen Budget und einem einfachen Reiseblog entstanden. Unser erklärtes Ziel ist es bis heute als Teil unserer Mission, allen Menschen den Zugang zu neuen Ländern, Kulturen und Erlebnissen zu ermöglichen. In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem schnell wachsenden Online-Marketing und Technologieunternehmen entwickelt, das heute sehr profitabel operiert und in der Reisebranche fest etabliert ist. Unser Kerngeschäft besteht aus unschlagbaren Deals und der Content Creation rund um das Thema Reisen. Derzeit erreichen und interagieren wir mit über 5 Millionen Nutzern pro Monat. Unser Team, in Verbindung mit einer breiten Technologiebasis, ist dabei die treibende Kraft. In den kommenden Jahren werden wir konsequent einen sehr ehrgeizigen Wachstumsplan realisieren, der die Reiseindustrie auf nicht weniger als ein neues technologisches Level heben wird.
Praktikum Online-Marketing (d/f/m) Arbeitgeber: Urlaubstracker
Kontaktperson:
Urlaubstracker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Online-Marketing (d/f/m)
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität zu zeigen. Teile Inhalte, die du erstellt hast, und interagiere mit der Community. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein passiver Nutzer bist, sondern auch aktiv zur Online-Marketing-Welt beiträgst!
✨Networking ist alles!
Knüpfe Kontakte in der Branche! Besuche Events, Webinare oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind. Und hey, wir bei StudySmarter sind immer offen für neue Talente!
✨Zeig uns deine Projekte!
Hast du bereits eigene Projekte im Bereich Content Creation? Zeig sie uns! Ob Blog, Instagram-Account oder TikTok-Videos – wir lieben es, kreative Ansätze zu sehen. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Reisen und digitales Marketing in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Online-Marketing (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich für das Praktikum im Online-Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deinem Leben oder deinen Social-Media-Kanälen, um zu zeigen, wie du Content kreierst und mit der Community interagierst.
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns, warum du bei Urlaubstracker arbeiten möchtest und was dich an der Reisebranche begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urlaubstracker vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Urlaubstracker und dessen Werten auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Content und die Community zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen eingehen.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Inhalte, die du für die Community erstellen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch bereit bist, eigene Formate auszuprobieren. Das wird dein Engagement und deine Kreativität unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe bekommst, wie das Erstellen eines kurzen Social Media Posts oder das Brainstormen von Ideen. Sei darauf vorbereitet und bringe deine besten Vorschläge mit. Das zeigt, dass du hands-on arbeiten kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Events und Aktivitäten, die das Team zusammen unternimmt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Miteinander interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.