Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die Vertriebsstrategie über verschiedene Kundensegmente.
- Unternehmen: Moderne Bank mit dynamischem Arbeitsumfeld und Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexibles Arbeiten, gute Versicherungsleistungen und kontinuierliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben am neuen Hauptsitz in Altdorf, gut erreichbar.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Banking und Vertriebsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine selbständige verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche sich engagiert für die hochqualitative Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle Kundensegmente einsetzt sowie die Vertriebsorganisation proaktiv, methodisch und datenbasiert steuert.
Gestalte aktiv mit. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie über die Kundensegmente Privatkunden, Firmenkunden und Kundenservice hinweg. Du analysierst regelmässig die Kundenpotenziale sowie den Markt und leitest Handlungsempfehlungen ab, um Effizienz zu steigern sowie Wachstum sicherzustellen. Du bist zuständig für Monitoring und Reporting der Vertriebsleistung inkl. Zielvereinbarungen, KPI-Tracking und Benchmarking sowie Planung und Vorbereitung von Vertriebs-Meetings.
Du unterstützt als Prozesseigentümer von Beratung und Verkauf Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem CRM-Produkt Owner mit Business Analyse, Prozessoptimierung und -digitalisierung und datenbasierte Steuerung. Du gestaltest Schulungen, Trainings und Workshops zu Beratungs-, Verkaufs- und Segmentthemen und führst sie engagiert mit Beizug von Spezialisten durch.
Du verfügst über einen Hochschulabschluss (z. B. BWL, Banking Finance, Wirtschaftsinformatik) oder über gleichwertige Ausbildung. Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Banking, idealerweise mit Kenntnissen in mehreren Kundensegmenten (Privatkunden, Firmenkunden und Kundenservice) mit. Du bist sehr vertraut mit Vertriebsmanagement, Business Analyse und Projektmanagement in agilen Strukturen. Du hast fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (idealerweise BSI), Vertriebs-Reporting und datengetriebener Vertriebssteuerung. Coaching und Weiterbildung von Kundenberatern bereitet Dir Freude.
Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Du besitzt ein lösungsorientiertes Denken, analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungskompetenz.
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen:
- Diversity/Gleichberechtigung
- Faire Vergütung
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Gute Versicherungsleistungen
- Kontinuierliche Entwicklung
- Interessante Fringe Benefits
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld wartet auf dich. Neugierig und interessiert? Dein Arbeitsort befindet sich im neuen Hauptsitz am Bahnhofplatz 1 in Altdorf – somit bestens erreichbar. Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@ukb.ch.
Urner Kantonalbank, Erwin Mächler, Facheinheit Personal, Tel Nr. 041 875 63 28, www.ukb.ch
Vertriebsmanager (w/m) Arbeitgeber: Urner Kantonalbank
Die Urner Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Entwicklung und flexibles Arbeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Gleichberechtigung, während es gleichzeitig attraktive Vergütungen und interessante Zusatzleistungen bietet. Der neue Hauptsitz in Altdorf ist nicht nur gut erreichbar, sondern auch ein Ort, an dem engagierte Persönlichkeiten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir die Vertriebsstrategie erfolgreich umsetzen können und welche Erfolge wir bereits erzielt haben.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr dir der Vertrieb und die Arbeit mit Kunden am Herzen liegen. Wir sollten unsere Begeisterung für die Position und das Unternehmen deutlich machen, denn das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unserer Vertriebsstrategie identifizieren kann.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urner Kantonalbank vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Umsetzung dieser Strategie einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Vertriebsorganisation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kundenpotenziale analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark datenbasiert ist, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötige Expertise für die Position mitbringst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Vertriebsprojekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
