Uroviva AG in Zürich sucht eine engagierte HR-Partner(in) für eine 60–80%-Anstellung. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Veränderungen und betreuen den gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung bis Austritt.
Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts mit. Ein pragmatischer Hands-on-Ansatz ist gewünscht, um HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
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HR Business Partner – Transformation & Coaching (60-80%) in Bülach Arbeitgeber: Uroviva AG
Uroviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und menschliche Unternehmenskultur pflegt. Am Hauptstandort in Bülach profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem familiären, teamorientierten Umfeld, das Raum für persönliche Ideen bietet. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team, das gegenseitige Unterstützung und Humor aktiv lebt, sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
