Senior Projektleiter Businessprozesse & SAP in Bern

Senior Projektleiter Businessprozesse & SAP in Bern

Bern Vollzeit Vor Ort
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Senior Projektleiter Businessprozesse & SAP (m/w/d)

Projektverantwortung und viel Gestaltungsspielraum im SAP-S/4HANA-Umfeld

Unsere Kundin

Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international tätigen Konzerns im Bau-, resp. im Bau-Industrie-Umfeld. Sie verfügt in der Schweiz über mehrere Filialen und arbeitet in den Bereichen und Services mit langjährigen Partnern zusammen.

Im Rahmen ihrer digitalen Transformation werden Geschäftsprozesse und Systemlandschaften umfassend modernisiert. Dabei spielt SAP S/4HANA eine zentrale . Für diese anspruchsvolle und strategisch wichtige Aufgabe suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung.

Senior Projektleiter Businessprozesse & SAP (m/w/d)

Ihre

In dieser vielseitigen Schlüsselposition am Schweizer Hauptsitz im Raum Bern leiten und steuern Sie anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsprojekte im SAP-S/4HANA-Umfeld ausder Perspektive der Fachbereiche. Sie verantworten die Projekte auf der Business-Seite, führen interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit den IT-Spezialisten zusammen. Im Zentrum stehen die Optimierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse und die erfolgreiche Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Transformations-, Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekte im SAP-S/4HANA-Umfeld aus Sicht der Fachbereiche
  • Verantwortung für Projektorganisation, Ressourcenplanung, Budgets und Termine
  • Steuerung der Analyse und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse sowie der Erarbeitung praxisorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Fachbereiche
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Unternehmensbereichen und der Informatik
  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Umsetzungspartnern (SAP)
  • Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Sicherstellung der erfolgreichen Einführung und nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse und Systeme
  • Regelmässiges Reporting an Stakeholder sowie Moderation von Workshops

Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Umfeld von Businessprozessen, ERP oder Digitalisierung
  • Ausgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse sowie praktische Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA
  • Ausgeprägte Kompetenzen in Business Analyse, Requirements Engineering und bereichsübergreifender Prozessgestaltung
  • Unternehmerisches Denken, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und grosser Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Moderne, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon . Er erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte.

  • & Partner AG, Bern
    Kienle

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    Kienle

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Senior Projektleiter Businessprozesse & SAP in Bern Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern

Die Urs Ledermann & Partner AG in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Leiter der technischen Ausbildung und des Kunden-Supports haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Coaching-Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit nationalen und internationalen Kunden arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team