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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebswirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Prozessmanagement und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Stelle in einem bestehenden Team sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Unterhalt und Optimierung von Prozessen
- Standardisierung von Abläufen
- Begleitung in Themen der Organisationsentwicklung/Organisationsoptimierung
- Mitarbeit in Projekten in der Digitalisierung und Automatisierung
- Koordination und Drehscheibe zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des aktuellen Systems
- Organisation und Durchführung von Prozess-Workshops
Wir wenden uns an einen engagierten Kandidaten mit einer kaufmännischen Grundausbildung sowie einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft. Sie bringen Berufserfahrungen mit an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Digitalisierung. Sie denken und handeln vernetzt und analytisch, kommunizieren stufengerecht, arbeiten lösungs- und kundenorientiert an Fach- und Projektaufgaben und haben ein gewinnendes Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen. Starke IT-Affinität.
Wenn Sie sich für diesen spannenden Challenge in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen interessieren und Gestaltungsfreiraum, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner, unter Telefon-Nummer. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.
Betriebswirtschafter Als Fachspezialist Businessprozesse Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Kontaktperson:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirtschafter Als Fachspezialist Businessprozesse
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei den richtigen Personen landen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirtschafter Als Fachspezialist Businessprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese optimieren oder standardisieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Fallstudien oder hypothetischen Szenarien erhalten. Übe, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst, die sowohl kunden- als auch lösungsorientiert sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren musst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, und denke daran, dass dein Auftreten einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck hat.
✨IT-Affinität betonen
Da eine starke IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Automatisierungstechniken hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
