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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Betriebswirtschaft und Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Stelle in einem bestehenden Team sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Unterhalt und Optimierung von Prozessen
- Standardisierung von Abläufen
- Begleitung in Themen der Organisationsentwicklung/Organisationsoptimierung
- Mitarbeit in Projekten in der Digitalisierung und Automatisierung
- Koordination und Drehscheibe zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des aktuellen Systems
- Organisation und Durchführung von Prozess-Workshops
Wir wenden uns an einen engagierten Kandidaten mit einer kaufmännischen Grundausbildung sowie einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft. Sie bringen Berufserfahrungen mit an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Digitalisierung. Sie denken und handeln vernetzt und analytisch, kommunizieren stufengerecht, arbeiten lösungs- und kundenorientiert an Fach- und Projektaufgaben und haben ein gewinnendes Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen. Starke IT-Affinität.
Wenn Sie sich für diesen spannenden Challenge in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen interessieren und Gestaltungsfreiraum, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner, unter Telefon-Nummer. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.
Betriebswirtschafter Als Fachspezialist Businessprozesse Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Kontaktperson:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirtschafter Als Fachspezialist Businessprozesse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! In der heutigen digitalen Welt ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Sei bereit, über Tools und Software zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirtschafter Als Fachspezialist Businessprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Organisationsentwicklung erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten in der Digitalisierung oder Automatisierung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Koordinator zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine IT-Affinität
In der heutigen digitalen Welt ist eine starke IT-Affinität unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Tools zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, neue digitale Lösungen zu erlernen und anzuwenden.
