Betriebswirtschafter Management Support

Betriebswirtschafter Management Support

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management mit vielfältigen organisatorischen und strategischen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem professionellen Umfeld mit viel Selbstständigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Management Support sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind im bestehenden Team mit folgenden Hauptaufgaben betraut:

  • Allgemeine Führungsunterstützung des Managements, der GL und anderen Bereichen
  • Unterstützung der Führungsprozesse
  • Vielseitige organisatorische, planerische, koordinative Aufgaben als Drehscheibe
  • Stakeholdermanagement
  • Protokollführung
  • Digitales Vertragsmanagement
  • Mitarbeit in konzeptionellen und strategischen Aufgaben
  • Datenmanagement
  • Mitarbeit in Projekten

Wir wenden uns an initiative Kandidaten mit einer kaufmännischen Grundausbildung und einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Direktionsassistenz sowie einigen Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe im Management Support/Führungsunterstützung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld. Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, eine Prozess- und IT-Affinität sowie eine gewinnende Art im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Wenn Sie sich für diesen Challenge mit viel Selbständigkeit in einem professionellen Umfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner.

Betriebswirtschafter Management Support Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Betriebswirtschafter im Management Support nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen können. Wir fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an strategischen Projekten teilzunehmen und Ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance in einer modernen und inspirierenden Umgebung.
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Kontaktperson:

Urs Ledermann & Partner AG, Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebswirtschafter Management Support

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Kontaktperson in Verbindung zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirtschafter Management Support

Führungsunterstützung
Organisatorische Fähigkeiten
Planerische Fähigkeiten
Koordinative Fähigkeiten
Stakeholdermanagement
Protokollführung
Digitales Vertragsmanagement
Datenmanagement
Projektmitarbeit
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessaffinität
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Hauptaufgaben des Betriebswirtschafters im Management Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Stakeholdermanagement im Fokus

Da Stakeholdermanagement eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommuniziert hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung zeigen.

Strukturierte Antworten

Die Position erfordert eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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