Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im operativen Einkauf von Elektronikkomponenten und Baugruppen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativen Produkten.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Eigeninitiative wird geschätzt, spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Hightech-Produkten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Elektronik, Teamplayer mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Attraktive Herausforderung für eine jüngere, ambitionierte Persönlichkeit im Umfeld innovativer Hightech-Produkte und Systemlösungen.
Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer führenden Stellung in ihrem Marktsegment. Weltweit beschäftigt das Unternehmen über 1’000 Mitarbeitende und ist mit eigenen Niederlassungen sowie etablierten Vertriebspartnern in zahlreichen Märkten vertreten. In der Schweiz arbeiten mehrere hundert Mitarbeitende in Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Service und zentralen Unternehmensfunktionen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige, technologisch anspruchsvolle Produkte und Systemlösungen und zählt in seinem spezialisierten Marktsegment zu den führenden Anbietern.
Für den Standort im Raum Bern suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit für eine vielseitige Aufgabe im operativen Einkauf. Die Position verbindet eine verantwortungsvolle Aufgabe im Tagesgeschäft mit attraktiven Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Rolle
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion im operativen Einkauf mit Schwerpunkt auf elektronischen Bauteilen und Baugruppen. Dabei arbeiten Sie in einem jungen und eingespielten Einkaufsteam. In Ihrer täglichen Arbeit stehen Sie zudem in engem Austausch mit verschiedenen technischen und operativen Bereichen des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Operative Beschaffung von Elektronikkomponenten, Baugruppen und zugehörigen Produkten
- Offertmanagement
- Steuerung und Überwachung des Beschaffungsprozesses
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion
- Lieferantenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
- Optimierung von Prozessen im Bereich Beschaffung und Lieferantenentwicklung
Ihr Profil
- Technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erste Berufserfahrungen im operativen Beschaffungsumfeld im Elektronikumfeld, in der Industrie oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Verständnis für elektronische Komponenten und Baugruppen
- SAP- und MS-Office-Kenntnisse
- Sprachen: Deutsch und Englisch
- Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Was Sie erwartet
Eine vielseitige operative Einkaufsfunktion im Umfeld innovativer Hightech-Produkte und Systemlösungen. Ein hochmotiviertes Team. Entwicklungsperspektiven, bspw. in Richtung strategischer Einkauf. Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und persönlicher Entwicklungswille ausdrücklich gefragt sind.
Wenn Sie sich für eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbstständigkeit, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven und modernen Anstellungsbedingungen in einem professionellen Umfeld interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Einkaufsspezialist Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Die pUrs Ledermann Partner AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einer Kultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Immobilienprojekten mitzuwirken. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkaufsspezialist erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Urs Ledermann & Partner AG, Bern zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsspezialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
