Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team im Controlling und treffe strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Modernes, professionelles KMU mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Position, Leadership-Programme und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Steuerung eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
In dieser vielseitigen Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Controlling des Unternehmens und führen ein kleines, professionelles Team. Sie arbeiten eng mit dem CFO, den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung und den operativen Bereichen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden gewährleisten Sie, dass strategische und operative Management-Entscheidungen auf einer fundierten finanziellen Grundlage getroffen werden.
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Controlling-Teams
- Erstellung von Budget, Forecast und Mehrjahresplanung
- Verantwortung für das monatliche Reporting inkl. KPI-Analysen und Performance-Auswertungen
- Weiterentwicklung digitaler Controlling-Instrumente sowie Automatisierung von Auswertungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Workflows
- Funktion als Sparringspartner für den CFO, die Geschäftsleitung und die Bereichsleitungen
- Unterstützung in diversen strategischen Projekten und Business Cases
Ihr Profil
Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Controlling und idealerweise über erste Führungserfahrung – sei es in der Leitung eines kleinen Teams, in Projekten oder als erfahrene Fachperson mit ausgeprägten Führungsambitionen. Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung, z. B. Betriebsökonom/in FH oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem KMU oder im Dienstleistungssektor
- Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten Team
Das Unternehmen unterstützt Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Leadership-Programmen und eröffnet Ihnen Perspektiven für zusätzliche Verantwortung.
Was Sie erwartet
Unsere Mandantin bietet eine langfristig ausgerichtete Position mit klar definierten Verantwortlichkeiten in einem modernen, professionellen KMU. Darüber hinaus profitieren Sie von engem Austausch mit der Geschäftsleitung und direktem Einfluss auf Entscheidungsprozesse in einem motivierten Team in einem sehr kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Wenn Sie die finanzielle Steuerung eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens gemeinsam mit einem kompetenten und engagierten Team gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Manager Controlling Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Kontaktperson:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Controlling
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können oft mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Controlling und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgetplanung oder KPI-Analysen durchgeführt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Managers im Controlling und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche, in der es tätig ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Teamführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf analytische Kompetenzen fokussiert ist, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen und KPI-Auswertungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Controlling-Instrumente weiterentwickeln und Prozesse optimieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling-Team oder wie das Unternehmen seine Leadership-Programme gestaltet.
