Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Industrieunternehmen mit internationalem Erfolg und spannenden Innovationen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen und wertschätzenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Technik oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchten Sie sich an der Schnittstelle von Produkteentwicklung/Konstruktion/Betriebswirtschaft etwas bewegen? Unsere Kundin ist ein renommiertes und optimal positioniertes Industrieunternehmen und KMU, welches national und international erfolgreich tätig ist. Es gehört zu den in seinem Bereich namhaftesten und spannendsten Unternehmen im Raum Bern. Aufgrund von neuen Innovationen suchen wir zur Verstärkung des Teams eine interessierte Persönlichkeit (Damen und Herren).
Sie übernehmen Projektleitungen und die Stv. Leitung eines kleineren Teams im technischen Umfeld und sind verantwortlich für folgende Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Entwicklung von innovativen Lösungen
- Konstruktion und Innovation von neuen Produkten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung des Wissenstransfers
- Kunden-, Partner- und Stakeholdermanagement
- Stv. Leitung des Bereiches Produktmanagement/Produkteentwicklung
Wir wenden uns an einen engagierten Kandidaten mit einer technischen Grundausbildung sowie einer Weiterbildung z.B. in Technik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit hoher Technik-/IT-Affinität und -erfahrung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen mit an der entsprechenden Schnittstelle im nationalen und internationalen Industrieumfeld. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, haben konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kommunizieren stufengerecht und haben ein professionelles und gewinnendes Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen.
Wenn Sie sich für diesen spannenden Challenge mit Fach-, Projektleitungs- und Führungsaufgaben in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner.
Projektleiter Produktmanagement/Produkteentwicklung Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sowohl national als auch international erfolgreich ist. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Produktmanagement/Produkteentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Produktmanagement/Produkteentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im technischen Umfeld und im Projektmanagement. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie deine Rolle als Projektleiter in die Gesamtstrategie passt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie deine Erfolge im Stakeholdermanagement.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position eine technische Grundausbildung erfordert, sei bereit, dein technisches Wissen und deine IT-Affinität zu zeigen. Bereite dich auf technische Fragen vor und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du stufengerecht sprichst und deine Ideen verständlich rüberbringst. Ein professionelles und gewinnendes Auftreten kann den Unterschied machen!
