Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Prozessen in Planung, Forecasting und Reporting.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe IT-Affinität und Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Finanzsystemen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Sei der Sparringspartner für betriebswirtschaftliche Entscheidungen und leite spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finance/Controlling und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als betriebswirtschaftlichen Sparringpartner sind Sie kompetent in folgenden Bereichen:
- Koordination und Überwachung der Prozesse in den Bereichen Planung, Forecasting, Reporting, Analyse, Budgetierung sowie entsprechende Beurteilung von Chancen und Risiken
- Fachliche Zusammenarbeit mit anderen Controllern innerhalb der Gruppe
- Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Tools, Prozessen und Systemen
- Betriebswirtschaftliche Einschätzungen und Beratung bei entsprechenden Fragestellungen
- Leitung von Projekten mit fachlicher Führung
Diese herausfordernde, entwicklungsfähige Position richtet sich an Kandidaten mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft oder Weiterbildung im Bereich Finance/Controlling sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Controllingumfeld in der Industrie. Begeisterungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Finanzsystemen sowie eine hohe IT-Affinität z.B. SAP, FI/CO. Sprachen D/E. Sie profitieren vom Know-how einer führenden, sich in einem dynamischen Umfeld bewegenden Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Senior Business Controller Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Die pUrs Ledermann Partner AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einer Kultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Immobilienprojekten mitzuwirken. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
