Senior Projektleiter Businessprozesse & SAP

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Vollzeit Vor Ort
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h3Unsere Kundin /h3 pUnsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international tätigen Konzerns im Bau-, resp. im Bau-Industrie-Umfeld. Sie verfügt in der Schweiz über mehrere Filialen und arbeitet in den Bereichen Sales und Services mit langjährigen Partnern zusammen. /p pIm Rahmen ihrer digitalen Transformation werden Geschäftsprozesse und Systemlandschaften umfassend modernisiert. Dabei spielt SAP S/4HANA eine zentrale Rolle. Für diese anspruchsvolle und strategisch wichtige Aufgabe suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung. /p h3Ihre Rolle /h3 pIn dieser vielseitigen Schlüsselposition am Schweizer Hauptsitz im Raum Bern leiten und steuern Sie anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsprojekte im SAP-S/4HANA-Umfeld ausder Perspektive der Fachbereiche. Sie verantworten die Projekte auf der Business-Seite, führen interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit den IT-Spezialisten zusammen. Im Zentrum stehen die Optimierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse und die erfolgreiche Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liVerantwortung für die Planung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Transformations-, Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekte im SAP-S/4HANA-Umfeld aus Sicht der Fachbereiche /li liVerantwortung für Projektorganisation, Ressourcenplanung, Budgets und Termine /li liSteuerung der Analyse und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse sowie der Erarbeitung praxisorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Fachbereiche /li liFachliche Führung interdisziplinärer Projektteams mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Unternehmensbereichen und der Informatik /li liSteuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Umsetzungspartnern (SAP) /li liBegleitung organisatorischer Veränderungen sowie Sicherstellung der erfolgreichen Einführung und nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse und Systeme /li liRegelmässiges Reporting an Stakeholder sowie Moderation von Workshops /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liHöhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung /li liLangjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Umfeld von Businessprozessen, ERP oder Digitalisierung /li liAusgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projektteams /li liFundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse sowie praktische Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA /li liAusgeprägte Kompetenzen in Business Analyse, Requirements Engineering und bereichsübergreifender Prozessgestaltung /li liUnternehmerisches Denken, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ul h3Ihre Perspektiven /h3 ul liLangfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen /li liFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und grosser Gestaltungsspielraum /li liKollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur /li liModerne, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten /li liSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze /li /ul #J-18808-Ljbffr

Senior Projektleiter Businessprozesse & SAP Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern

Die Urs Ledermann & Partner AG in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Leiter der technischen Ausbildung und des Kunden-Supports haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Coaching-Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit nationalen und internationalen Kunden arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team