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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle benutzerfreundliche IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Versicherung mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hervorragende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Business.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Schnittstellenfunktion mit fachlichen Führungsaufgaben.
Unser Kunde ist eine bekannte, gut situierte und in ihrem Bereich sehr erfolgreiche Versicherung mit Sitz in Raum Bern. Die konsequente Weiterentwicklung der Digitalisierung genießt höchste strategische Priorität und wird entsprechend mit Nachdruck vorangetrieben. In diesem Kontext werden die zentralen Geschäftsprozesse systematisch analysiert, weiterentwickelt und in leistungsfähige, benutzerorientierte IT-Lösungen überführt. Daraus entstehen laufend interessante Projekte mit hoher Relevanz.
Für dieses dynamische Umfeld suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats eine analytisch starke Persönlichkeit (m/w/d) zur gezielten Verstärkung eines leistungsfähigen, jüngeren Teams.
Ihre Rolle
Im Rahmen anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen arbeiten Sie auf Seite Business und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zur IT. Sie stellen sicher, dass fachliche Anforderungen präzise verstanden und in tragfähige, qualitativ hochwertige Lösungen überführt werden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
Ihre Aufgaben
- Requirements Engineering: Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business‑Einheiten
- Prozessanalyse und -optimierung: Erkennen von Optimierungspotenzialen, Verbesserung von Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
- Projekt- und Change‑Unterstützung: Mitarbeit in Projekten, Unterstützung bei Testing, Begleitung von Veränderungen im Unternehmen
- Kommunikation: Laufende Kommunikation im Projekt für Management, Stakeholder
- Führung: Im Projekt-Umfeld (überschaubare) fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeiter aus der Linie
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, idealerweise in der Rolle als Business Analyst. Sie bringen zudem mit:
- höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Fachbereich, bspw. bei Einführung eines ERP‑Systems
- hohe IT‑Affinität
- ausgeprägtes Prozessverständnis
- analytisches Denkvermögen
- strukturierte Arbeitsweise
Bemerkung zum Kunden
- Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Analyse
- kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
- hervorragende Sozialleistungen
- Restaurant für Mitarbeiter
- sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
- genügend Parkplätze
Sollten Sie sich angesprochen fühlen und an einem vertraulichen Austausch interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Strategic Business Analyst (m(w/d) Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Kontaktperson:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Business Analyst (m(w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Business Analyst (m(w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Strategic Business Analyst vorbereiten. Zeige auf, wie du an der Schnittstelle zwischen Business und IT gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen Business und IT
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen einbringen kannst, um die Digitalisierung voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert und Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Prozessverständnis während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder präsentieren würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Digitalisierung zu sprechen und wie diese die Versicherungsbranche beeinflussen. Deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv denkst.