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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von System Engineers und übernehme die Verantwortung für die ICT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Herzen von Bern mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Andere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und genügend Parkplätze vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche Kaderposition für erfahrene Führungspersönlichkeit der ICT
Unsere Mandantin
Unser Kunde ist eine etabliertes wirtschaftlich gesundes Dienstleistungsunternehmen. Der nachhaltige Erfolg basiert auf einer modernen, werteorientierten Unternehmenskultur, hohen Qualitätsansprüche im Kernbereich sowie langjährigen, stabilen Kundenbeziehungen. Der Hauptsitz befindet sich in Bern mit weiteren Filialen in der Deutschschweiz. Da die ICT ein strategischer Erfolgsfaktor ist, befindet sich die Systemlandschaft technologisch auf modernstem Stand. Sie wird konsequent weiterentwickelt und geniesst innerhalb der Organisation einen hohen Stellenwert. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv eine führungsstarke Persönlichkeit für eine Schlüsselposition am Standort Bern.
Teamleiter Bereich System Engineering (m/w/d)
Ihre Rolle
In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der ICT-Infrastruktur am Hauptsitz sowie punktuell an weiteren Standorten. Sie rapportieren an den Leiter Informatik.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Leitung des Bereichs und führen ein Team von mehreren erfahrenen System Engineers vorwiegend im Microsoft-Umfeld.
Weitere Schwerpunkte Ihres Kompetenzbereichs sind:
Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Transformationsprojekten
IT-Sicherheit
Steuerung und Koordination externer Partner und Lieferanten
Ihr Profil
Wir wenden uns an eine erfahrene, praxisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an innovativen Technologien. Sie bringen zudem mit:
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikatio
mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von ICT-Infrastrukturen
fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
Führungserfahrung und klare Teamorientierung
strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
Bemerkung zum Kunden
moderne Arbeitsumgebung an zentraler Lage in Bern
kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
flexible Arbeitsmodelle (inkl. Homeoffice-Anteil)
attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation
sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie Parkmöglichkeiten
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen, professionellen Umfeld suchen und eine langfristige Perspektive schätzen, eröffnet sich Ihnen hier eine abwechslungsreiche und spannende Chance mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (E-Mail schreiben) oder Ihre Kontaktaufnahme.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kienle unter gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich rasch und mit höchster Diskretion. jid3a10d49ss jit0519ss jiy26ss
Teamleiter Bereich System Engineering Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Kontaktperson:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bereich System Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien! Wenn du im Gespräch von deinen Projekten und Erfahrungen erzählst, lass deine Leidenschaft durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bereich System Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter im Bereich System Engineering passen.
Mach es übersichtlich!: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du anstrebst. Verstehe, wie der Bereich System Engineering in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen aktuell bestehen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Position eine klare Teamorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich ICT-Infrastruktur oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.