Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von System Engineers und entwickle innovative ICT-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Etablierte Dienstleistungsunternehmen mit moderner Unternehmenskultur in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse im Microsoft-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche Kaderposition für erfahrene Führungspersönlichkeit der ICT.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Dienstleistungsunternehmen. Der nachhaltige Erfolg basiert auf einer modernen, werteorientierten Unternehmenskultur, hohen Qualitätsansprüchen im Kernbereich sowie langjährigen, stabilen Kundenbeziehungen. Der Hauptsitz befindet sich in Bern mit weiteren Filialen in der Deutschschweiz. Da die ICT ein strategischer Erfolgsfaktor ist, befindet sich die Systemlandschaft technologisch auf modernstem Stand. Sie wird konsequent weiterentwickelt und genießt innerhalb der Organisation einen hohen Stellenwert. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv eine führungsstarke Persönlichkeit für eine Schlüsselposition am Standort Bern.
Ihre Rolle: In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der ICT-Infrastruktur am Hauptsitz sowie punktuell an weiteren Standorten. Sie rapportieren an den Leiter Informatik.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Bereichs und Führung eines Teams von mehreren erfahrenen System Engineers vorwiegend im Microsoft-Umfeld.
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Transformationsprojekten.
- IT-Sicherheit.
- Steuerung und Koordination externer Partner und Lieferanten.
Ihr Profil: Wir wenden uns an eine erfahrene, praxisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an innovativen Technologien. Sie bringen zudem mit:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von ICT-Infrastrukturen.
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld.
- Führungserfahrung und klare Teamorientierung.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche.
- Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren.
Moderne Arbeitsumgebung an zentraler Lage in Bern, kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexible Arbeitsmodelle (inkl. Homeoffice-Anteil), attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie Parkmöglichkeiten.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen, professionellen Umfeld suchen und eine langfristige Perspektive schätzen, eröffnet sich Ihnen hier eine abwechslungsreiche und spannende Chance mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihre Kontaktaufnahme. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kienle gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich rasch und mit höchster Diskretion.
Teamleiter Bereich System Engineering Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Kontaktperson:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bereich System Engineering
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bereich System Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die ICT und Führung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine werteorientierte Unternehmung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur IT-Sicherheit
Da IT-Sicherheit ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Sicherheitsstandards und -praktiken im Microsoft-Umfeld.
✨Teamorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Teams zu entwickeln und zu motivieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.