Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von System Engineers und entwickle innovative ICT-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Bern mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der IT.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Führungserfahrung im Microsoft-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der ICT-Infrastruktur am Hauptsitz sowie punktuell an weiteren Standorten. Sie rapportieren an den Leiter Informatik.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Bereichs und Führung eines Teams von mehreren erfahrenen System Engineers vorwiegend im Microsoft-Umfeld.
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Transformationsprojekten.
- IT-Sicherheit.
- Steuerung und Koordination externer Partner und Lieferanten.
Ihr Profil:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von ICT-Infrastrukturen.
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld.
- Führungserfahrung und klare Teamorientierung.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche.
- Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren.
Bemerkung zum Kunden:
- Moderne Arbeitsumgebung an zentraler Lage in Bern.
- Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Homeoffice-Anteil).
- Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie Parkmöglichkeiten.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen, professionellen Umfeld suchen und eine langfristige Perspektive schätzen, eröffnet sich Ihnen hier eine abwechslungsreiche und spannende Chance mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihre Kontaktaufnahme. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hannes Kienle gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich rasch und mit höchster Diskretion.
Teamleiter Bereich System Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Als Teamleiter im Bereich System Engineering profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen von Bern, die durch ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld geprägt ist. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, attraktive Entwicklungsperspektiven und eine hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was es zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für innovative und teamorientierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Bereich System Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Bereich System Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du als Teamleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Teamleiters im Bereich System Engineering vertraut. Informiere dich über die ICT-Infrastruktur des Unternehmens und deren Herausforderungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Microsoft-Umfeld umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst. Sei bereit, über deine Ansätze zur Teamarbeit und Konfliktlösung zu sprechen, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Unternehmen innovative Technologien implementiert.
