Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Prozesse und begleite Change-Management.
- Unternehmen: Renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Wertschätzung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Changemanagement, idealerweise im Dienstleistungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vielseitige Schnittstellenaufgabe in der Teamleitung, Coaching, Changemanagement sowie Kunden- und Prozessmanagement. Unsere Kundin ist ein renommiertes und regional sehr gut verankertes Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund einer Neuorganisation der internen Abläufe und des Bereiches suchen wir mit Arbeitsort Bern eine überzeugende Persönlichkeit (Damen und Herren) als Teamleiter Fachbereich & Prozesse.
In dieser spannenden Schnittstellenfunktion sind Sie hauptsächlich verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitern
- Ressourcenplanung und Coaching der Mitarbeiter inkl. Teamentwicklung
- Begleitung von Changeprozessen, Sicherstellung von Effizienz und Struktur
- Sicherstellung von reibungslosen und effizienten Abläufen gegenüber dem Kunden
- Mithilfe im operativen Tagesgeschäft und Abwicklung von Kundenanfragen
- Optimierung und Weiterentwicklung des Bereiches
- Einhaltung der Kommunikation, der Qualitätsstandards und der Richtlinien
Wir wenden uns an einen kunden- und dienstleistungsorientierten Kandidaten mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft/Leadership/Sozialversicherung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Teamleitung mit Schnittstelle zum Kunden, operativem Tagesgeschäft, Changemanagement im Versicherungs-/Dienstleistungsumfeld. Sie arbeiten lösungs- und kundenorientiert und kommunizieren stufengerecht. Sie sind eine Macher-Persönlichkeit, sind durchsetzungsfähig und haben ein gewinnendes Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen. Sprachen D, ideal F.
Wenn Sie sich für diesen spannenden Challenge in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsfreiraum interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner, unter Telefon-Nummer. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.
Teamleiter Fachbereich&Prozesse Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Die pUrs Ledermann Partner AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einer Kultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Immobilienprojekten mitzuwirken. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
