Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Fachleuten und entwickle deren Fähigkeiten weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Bereich mit internationalem Kundenkontakt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Digitalisierung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und verbessere die Servicequalität.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Coaching und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser spannenden Drehscheibenfunktion im technischen Umfeld sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams mit Fachpersonen von 6 Mitarbeitern
- Verantwortlich für Themen der Qualität und der gezielten Ausbildung der Mitarbeiter gegenüber den Kunden national und international im Schulungszentrum/Firmen-Campus
- Sicherstellung einer effizienten, reibungslosen Kunden- und Servicequalität gegenüber dem Kunden
- Organisation und Schulungen der Teammitarbeiter sowie der Kunden
- Sicherstellung des Wissensmanagements
- Optimierung, Weiterentwicklung, Digitalisierung des Bereiches
Wir wenden uns an einen engagierten Kandidaten mit einer technischen Grundausbildung und einer Weiterbildung im Bereich Maschinenbau/Technik, evtl. zusätzliche Weiterbildung im Bereich Coaching sowie einigen Jahren Berufserfahrungen. Sie sind eine unkomplizierte, Hands-on-Persönlichkeit, arbeiten service- und lösungsorientiert, gut organisiert und strukturiert. Sie haben nebst Ihrer fachlichen Kompetenz auch eine hohe Sozialkompetenz, welche Sie mit Ihrer gewinnenden Art erfolgreich an der Schnittstelle zu Kunden und Mitarbeitern einsetzen. Sprachen D/E.
Teamleiter technische Ausbildung&Support Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Die Urs Ledermann & Partner AG in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Leiter der technischen Ausbildung und des Kunden-Supports haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Coaching-Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit nationalen und internationalen Kunden arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
