Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Versicherungsprodukte.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, hohe Selbständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Betriebswirtschaft und Versicherungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Interessante Team- und Kundenmanagementaufgabe. Unsere Kundin ist ein renommiertes und optimal positioniertes Unternehmen. Aufgrund einer neuen Organisationsstruktur und als Nachfolge suchen wir mit Arbeitsort Bern eine interessierte Persönlichkeit (Damen und Herren) als Teamleiter Versicherungprodukt.
In dieser spannenden Schnittstellenfunktion sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Verantwortung, Weiterentwicklung, Coaching eines grösseren Teams
- Begleitung von Changeprozessen, Teambildungsmassnahmen, Massnahmen zur Effizienzsteigerung
- Verantwortung für den Support und Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in Anbindung der laufenden Applikationen
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen operativen Tagesgeschäfts gegenüber dem Kunden
- Koordination und Drehscheibe zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen und Bereichen
- Sicherstellung der Informationsflüsse
Wir wenden uns an engagierte Kandidaten mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Versicherungsfachausbildung und/oder Leadership sowie mehrjähriger Berufserfahrung vor allem in der Teamleitung und Coaching/Begleitung eines Teams sowie in weiteren Themenbereichen wie Support, Betriebswirtschaft, Kundenmanagement im Vorsorge- und/oder Krankenversicherungsbereich. Sie kommunizieren stufengerecht, haben eine verbindende Art und arbeiten lösungsorientiert, gut organisiert und strukturiert. Sie haben nebst Ihrer fachlichen Kompetenz auch eine hohe Sozialkompetenz und ein Gespür für Mensch und Situation.
Wenn Sie sich für diesem spannenden Challenge in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen, hoher Selbständigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeiten interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an E-Mail schreiben oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner, unter Telefon-Nummer. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
