Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Versicherungsprodukte weiter.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Hohe Selbständigkeit, Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Betriebswirtschaft und Kundenmanagement im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung, Weiterentwicklung, Coaching eines grösseren Teams
- Begleitung von Changeprozessen, Teambildungsmassnahmen, Massnahmen zur Effizienzsteigerung
- Verantwortung für den Support und Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in Anbindung der laufenden Applikationen
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen operativen Tagesgeschäfts gegenüber dem Kunden
- Koordination und Drehscheibe zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen und Bereichen
- Sicherstellung der Informationsflüsse
Wir wenden uns an engagierte Kandidaten mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Versicherungsfachausbildung und/oder Leadership sowie mehrjähriger Berufserfahrung vor allem in der Teamleitung und Coaching/Begleitung eines Teams sowie in weiteren Themenbereichen wie Support, Betriebswirtschaft, Kundenmanagement im Vorsorge- und/oder Krankenversicherungsbereich.
Sie kommunizieren stufengerecht, haben eine verbindende Art und arbeiten lösungsorientiert, gut organisiert und strukturiert. Sie haben neben Ihrer fachlichen Kompetenz auch eine hohe Sozialkompetenz und ein Gespür für Mensch und Situation.
Wenn Sie sich für diesen spannenden Challenge in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen, hoher Selbständigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeiten interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online an akienle@ledermann.ch oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner unter Telefon-Nummer 031 311 99 66. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Recruiting-Team
