Schlüsselposition auf Kaderstufe mit Führungsverantwortung, unternehmerischem Freiraum und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Über unsere Mandantin Unser Auftraggeber ist ein schweizweit bekannter und renommierter Branchenverband mit rund 30 Sektionen. Als Arbeitgeberverband vertritt er die Interessen hochspezialisierter Fachkräfte und Unternehmer gegenüber Behörden und Öffentlichkeit. Mit einem breiten, erstklassigem Dienstleistungsangebot engagiert er sich für eine umfassende Information über das attraktive Berufsbild sowie für zeitgemässe Rahmenbedingungen in der Aus- und Weiterbildung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und mit Arbeitsort in der Stadt Bern suchen wir exklusiv eine dynamische Persönlichkeit zur Besetzung dieser abwechslungsreichen Kader-Position.
Ihre Rolle Als Mitglied der Geschäftsleitung beraten und unterstützen Sie das Führungsgremium des Verbands in allen Fragen der Kommunikation, der Medienarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit. Sie rapportieren direkt an den Verbandspräsidenten und prägen die Positionierung sowie die öffentliche Wahrnehmung des Verbands entscheidend mit. In enger Zusammenarbeit mit ihm entwickeln Sie die interne und externe Kommunikation, steuern deren Umsetzung und sorgen mit geeigneten Massnahmen für einen professionellen und wirkungsvollen Auftritt.
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem professionellen und engagierten Team übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
Gesamtverantwortung für Planung, Redaktion und Produktion von hochwertigen Publikationen
Leitung des Redaktionsteams
Redaktionelle Anlaufstelle für Fachspezialisten aus der Branche
Ansprechpartner/in für Medienschaffende
Kommunikationsplanung
Projektleitung diverser marktorientierter Projekte
Mitverantwortung für CI/CD und Markenführung
Besuche von Branchen-Events (Texte, Fotografien)
Beratung der Geschäftsleitung sowie des Zentralvorstandes
Ihr Profil Sie sind eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung in Kommunikation, Journalismus und/oder Betriebswirtschaft
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen, Verband oder einer Non‑Profit‑Organisation
Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medienarbeit, Public Relations, Journalismus und/oder Unternehmenskommunikation
Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Kommunikationsumfeld
redaktionelle Kompetenzen sowie ein stilsicherer Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsformen und Zielgruppen
Deutsch stilsicher in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse; Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch) von Vorteil
Ergänzende Hinweise zum Kunden
modernes und dynamisches Team
wertschätzende Unternehmenskultur
innovatives, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
flexible Arbeitsmodelle
sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Möchten Sie Ihre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit grossem Gestaltungsspielraum einbringen? Es erwartet Sie eine vielseitige Fach- und Führungsfunktion mit langfristigen Perspektiven. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben oder kontaktieren Sie Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, unter 031 311 99 66. Er steht Ihnen für ergänzende Auskünfte gerne zur Verfügung. Ihre Anfrage und Bewerbung werden rasch, diskret und mit der gebotenen Vertraulichkeit behandelt.
Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Herr Hannes Kienle
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
Über unsere Mandantin Unser Auftraggeber ist ein schweizweit bekannter und renommierter Branchenverband mit rund 30 Sektionen. Als Arbeitgeberverband vertritt er die Interessen hochspezialisierter Fachkräfte und Unternehmer gegenüber Behörden und Öffentlichkeit. Mit einem breiten, erstklassigem Dienstleistungsangebot engagiert er sich für eine umfassende Information über das attraktive Berufsbild sowie für zeitgemässe Rahmenbedingungen in der Aus- und Weiterbildung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und mit Arbeitsort in der Stadt Bern suchen wir exklusiv eine dynamische Persönlichkeit zur Besetzung dieser abwechslungsreichen Kader-Position.
Ihre Rolle Als Mitglied der Geschäftsleitung beraten und unterstützen Sie das Führungsgremium des Verbands in allen Fragen der Kommunikation, der Medienarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit. Sie rapportieren direkt an den Verbandspräsidenten und prägen die Positionierung sowie die öffentliche Wahrnehmung des Verbands entscheidend mit. In enger Zusammenarbeit mit ihm entwickeln Sie die interne und externe Kommunikation, steuern deren Umsetzung und sorgen mit geeigneten Massnahmen für einen professionellen und wirkungsvollen Auftritt.
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem professionellen und engagierten Team übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
Gesamtverantwortung für Planung, Redaktion und Produktion von hochwertigen Publikationen
Leitung des Redaktionsteams
Redaktionelle Anlaufstelle für Fachspezialisten aus der Branche
Ansprechpartner/in für Medienschaffende
Kommunikationsplanung
Projektleitung diverser marktorientierter Projekte
Mitverantwortung für CI/CD und Markenführung
Besuche von Branchen-Events (Texte, Fotografien)
Beratung der Geschäftsleitung sowie des Zentralvorstandes
Ihr Profil Sie sind eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung in Kommunikation, Journalismus und/oder Betriebswirtschaft
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen, Verband oder einer Non‑Profit‑Organisation
Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medienarbeit, Public Relations, Journalismus und/oder Unternehmenskommunikation
Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Kommunikationsumfeld
redaktionelle Kompetenzen sowie ein stilsicherer Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsformen und Zielgruppen
Deutsch stilsicher in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse; Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch) von Vorteil
Ergänzende Hinweise zum Kunden
modernes und dynamisches Team
wertschätzende Unternehmenskultur
innovatives, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
flexible Arbeitsmodelle
sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Möchten Sie Ihre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit grossem Gestaltungsspielraum einbringen? Es erwartet Sie eine vielseitige Fach- und Führungsfunktion mit langfristigen Perspektiven. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben oder kontaktieren Sie Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, unter 031 311 99 66. Er steht Ihnen für ergänzende Auskünfte gerne zur Verfügung. Ihre Anfrage und Bewerbung werden rasch, diskret und mit der gebotenen Vertraulichkeit behandelt.
Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Herr Hannes Kienle
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#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Redaktion, Medien & PR, Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern
Die Urs Ledermann + Partner AG in Bern bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Bern eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern Recruiting-Team
