attraktive Schnittstellenfunktion mit fachlichen Führungsaufgaben
Unser Kunde Unsere Mandantin ist eine bekannte, gut situierte und in ihrem Bereich sehr erfolgreiche Versicherung mit Sitz in Raum Bern.
Die konsequente Weiterentwicklung der Digitalisierung geniesst höchste strategische Priorität und wird entsprechend mit Nachdruck vorangetrieben. In diesem Kontext werden die zentralen Geschäftsprozesse systematisch analysiert, weiterentwickelt und in leistungsfähige, benutzerorientierte IT-Lösungen überführt. Daraus entstehen laufend interessante Projekte mit hoher Relevanz.
Für dieses dynamische Umfeld suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats eine analytisch starke Persönlichkeit (m/w/d) zur gezielten Verstärkung eines leistungsfähigen, jüngeren Teams.
Ihre Rolle Im Rahmen anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen arbeiten Sie auf Seite Business und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zur IT. Sie stellen sicher, dass fachliche Anforderungen präzise verstanden und in tragfähige, qualitativ hochwertige Lösungen überführt werden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
Ihre Aufgaben Sie schätzen die Möglichkeit zu gestalten, eigene Impulse einzubringen und bewegen sich gerne an der Schnittstelle von Fachbereich zu den Spezialisten der Informatik. Die Schwerpunkte sind:
Requirements Engineering:
Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business-Einheiten
Prozessanalyse und -optimierung:
erkennen Optimierungspotenziale, Verbesserung Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
Projekt- und Change-Unterstützung:
Mitarbeit in Projekten, Unterstützung bei Testing, Begleitung von Veränderungen im Unternehmen
Kommunikation:
Laufende Kommunikation im Projekt für Management, Stakeholder
Führung:
im Projekt-Umfeld (überschaubare) fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeiter aus der Linie
Ihr Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, idealerweise in der Rolle als Business Analyst. Sie bringen zudem mit:
höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Fachbereich, bspw. bei Einführung eines ERP-Systems
hohe IT-Affinität
ausgeprägtes Prozessverständnis
analytisches Denkvermögen
strukturierte Arbeitsweise
Bemerkung zum Kunden
Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Analyse
kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
hervorragende Sozialleistungen
Restaurant für Mitarbeiter
sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
genügend Parkplätze
#J-18808-Ljbffr
Unser Kunde Unsere Mandantin ist eine bekannte, gut situierte und in ihrem Bereich sehr erfolgreiche Versicherung mit Sitz in Raum Bern.
Die konsequente Weiterentwicklung der Digitalisierung geniesst höchste strategische Priorität und wird entsprechend mit Nachdruck vorangetrieben. In diesem Kontext werden die zentralen Geschäftsprozesse systematisch analysiert, weiterentwickelt und in leistungsfähige, benutzerorientierte IT-Lösungen überführt. Daraus entstehen laufend interessante Projekte mit hoher Relevanz.
Für dieses dynamische Umfeld suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats eine analytisch starke Persönlichkeit (m/w/d) zur gezielten Verstärkung eines leistungsfähigen, jüngeren Teams.
Ihre Rolle Im Rahmen anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen arbeiten Sie auf Seite Business und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zur IT. Sie stellen sicher, dass fachliche Anforderungen präzise verstanden und in tragfähige, qualitativ hochwertige Lösungen überführt werden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
Ihre Aufgaben Sie schätzen die Möglichkeit zu gestalten, eigene Impulse einzubringen und bewegen sich gerne an der Schnittstelle von Fachbereich zu den Spezialisten der Informatik. Die Schwerpunkte sind:
Requirements Engineering:
Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business-Einheiten
Prozessanalyse und -optimierung:
erkennen Optimierungspotenziale, Verbesserung Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
Projekt- und Change-Unterstützung:
Mitarbeit in Projekten, Unterstützung bei Testing, Begleitung von Veränderungen im Unternehmen
Kommunikation:
Laufende Kommunikation im Projekt für Management, Stakeholder
Führung:
im Projekt-Umfeld (überschaubare) fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeiter aus der Linie
Ihr Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, idealerweise in der Rolle als Business Analyst. Sie bringen zudem mit:
höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Fachbereich, bspw. bei Einführung eines ERP-Systems
hohe IT-Affinität
ausgeprägtes Prozessverständnis
analytisches Denkvermögen
strukturierte Arbeitsweise
Bemerkung zum Kunden
Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Analyse
kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
hervorragende Sozialleistungen
Restaurant für Mitarbeiter
sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
genügend Parkplätze
#J-18808-Ljbffr
Strategic Business Analyst Arbeitgeber: Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern
Die Urs Ledermann + Partner AG in Bern bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Bern eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern Recruiting-Team
