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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Prozesse für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen im Raum Bern mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, hohe Selbständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sprachen D/F zwingend; schnelle und diskrete Bearbeitung Ihrer Anfrage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung, Weiterbildung in Einkauf/Technik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Spannende und kundenorientierte Fach- und Führungsaufgabe im Produktions- und Industrieumfeld. Unsere Kundin ist ein renommiertes und optimal positioniertes Industrieunternehmen. Wir suchen für den Arbeitsort Raum Bern eine interessierte Persönlichkeit (Damen und Herren) als:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams mit Fachpersonen von 6 Mitarbeitern
- Optimierung der internen Prozesse und Abläufe
- Sicherstellung einer effizienten, reibungslosen Kunden- und Servicequalität gegenüber dem Kunden
- Beschaffungs- und Lieferantenmanagement sowie Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Disposition und Organisation von Projekten sowie Projektkommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Bereichen
Wir wenden uns an kundenorientierten, engagierten Kandidaten mit einer technischen Grundausbildung und einer Weiterbildung in Einkauf, Technik, Betriebswirtschaft sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der Teamleitung, Beschaffungs-/Lieferantenmanagement sowie im Kundenservice im Industrieumfeld. Sie packen an, arbeiten service- und lösungsorientiert, gut organisiert und strukturiert. Sie haben nebst Ihrer fachlichen Kompetenz auch eine Sozialkompetenz, welche Sie mit Ihrer gewinnenden Art erfolgreich an der Schnittstelle zu Kunden und Mitarbeitern einsetzen. Sprachen D/F zwingend.
Wenn Sie sich für diesem spannenden Challenge in einem modernen und wertschätzenden Umfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen, hoher Selbständigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeiten interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an oder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner, unter Telefon-Nummer. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.
Teamleiter Service-& Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern
Kontaktperson:
Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service-& Beschaffungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Teamleitung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Produktions- und Industrieumfeld, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und diskret bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service-& Beschaffungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Teamleiter im Service- und Beschaffungsmanagement passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten so gestalten, dass sie zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, im Beschaffungsmanagement und im Kundenservice demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Rolle auch viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Deine gewinnende Art wird hier entscheidend sein!