Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Redaktion und Medienarbeit eines renommierten Verbands mit kreativen Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Ein bekannter Branchen-Verband in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Raum für Eigeninitiative in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines einflussreichen Verbands und habe einen echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Journalismus und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über unsere Mandantin
Unser Auftraggeber ist ein schweizweit bekannter und renommierter Branchen-Verband mit rund 30 Sektionen im ganzen Land. Als Arbeitgeberverband vertritt er die Interessen von hochspezialisierten Fachkräften sowie Unternehmern gegenüber den Behörden und der Öffentlichkeit. Dabei bietet er ein breites, erstklassiges Spektrum an Dienstleistungen an und setzt sich u.a. für umfassende Informationen über das attraktive Berufsbild ein sowie für modernste Bedingungen im Bereich Aus- und Weiterbildung.
Ihre Rolle
Als Mitglied der Geschäftsleitung beraten und unterstützen Sie das Führungsgremium des Verbands in sämtlichen Fragen der Kommunikation, der Medienarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Direkt dem Verbandspräsidenten unterstellt, übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Wahrnehmung und Positionierung des Verbands. In enger Zusammenarbeit mit ihm konzipieren und steuern Sie die interne und externe Kommunikation und setzen diese mit geeigneten Instrumenten wirkungsvoll um.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Planung, Redaktion und Produktion von qualitativ hochstehenden Publikationen
- Leitung des Redaktionsteams
- Redaktionelle Anlaufstelle für Fachspezialisten aus der Branche
- Kontaktstelle zu den Medien
- Kommunikationsplanung
- Projektleitung diverser marktorientierter Projekte
- Mitverantwortlich für CI/CD und Markenführung
- Besuche von Branchen-Events (Texte, Fotografien)
- Beratung der Geschäftsleitung sowie des Zentralvorstandes
Ihr Profil
Sie überzeugen als kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- kaufmännische Grundausbildung sowie Qualifikation in Kommunikation, Journalismus und/oder Betriebswirtschaft
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen, Verband oder einer Non-Profit-Organisation
- Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medienarbeit, Public Relations, Journalismus und/oder Unternehmenskommunikation
- Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Kommunikationsumfeld
- redaktionelle Kompetenzen sowie ein stilsicherer Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsformen und Zielgruppen
- Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse; bilingue von Vorteil
Ergänzende Hinweise zum Kunden
- modern aufgestelltes, dynamisches Team
- wertschätzende Unternehmenskultur
- innovatives, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
- attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- flexible Arbeitsmodelle
- sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Möchten Sie Ihre Erfahrung in einer Position mit grossem Handlungsspielraum und hoher Eigenverantwortung einbringen? Es erwartet Sie eine vielseitige Fach- und Führungsaufgabe mit langfristigen Perspektiven.
Leiter oder Leiterin Redaktion und Medien/PR, Mitglied der GL Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG
Unser Auftraggeber ist ein angesehener Arbeitgeberverband, der nicht nur die Interessen von Fachkräften und Unternehmern vertritt, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für kreative Köpfe, die in der Kommunikation und Medienarbeit einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Die zentrale Lage und die sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter oder Leiterin Redaktion und Medien/PR, Mitglied der GL erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Urs Ledermann & Partner AG als Leiter oder Leiterin Redaktion und Medien/PR, Mitglied der GL durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Urs Ledermann & Partner AG nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter oder Leiterin Redaktion und Medien/PR, Mitglied der GL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Urs Ledermann & Partner AG arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urs Ledermann & Partner AG vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Urs Ledermann & Partner AG gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Urs Ledermann & Partner AG Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Urs Ledermann & Partner AG gehen kannst.
