Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team im Einkauf und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Renommiertes Industrieunternehmen im Raum Bern.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf aktiv und verbessere die Servicequalität für Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Weiterbildung im Einkauf und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Spannende und kundenorientierte Fach- und Führungsaufgabe im Beschaffungsumfeld. Unsere Kundin ist ein renommiertes und optimal positioniertes Industrieunternehmen. Wir suchen für den Arbeitsort Raum Bern eine interessierte Persönlichkeit (Damen und Herren) als Teamleiter Einkauf.
Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams
- Optimierung der internen Prozesse und Abläufe im Bereich Einkauf
- Mitarbeit in strategischen und operativen Einkaufsthemen
- Sicherstellung einer effizienten, reibungslosen Kunden- und Servicequalität gegenüber dem Kunden
- Einkaufs- und Lieferantenmanagement sowie Optimierung der Einkaufsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Bereichen
Anforderungen
Wir wenden uns an kundenorientierten, engagierten Kandidaten mit einer technischen Grundausbildung und einer Weiterbildung in Einkauf, Technik, Betriebswirtschaft sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der Teamleitung, Einkaufs-/Lieferantenmanagement sowie im Kundenservice im Industrieumfeld. Sie packen an, arbeiten service- und lösungsorientiert, gut organisiert und strukturiert. Sie haben nebst Ihrer fachlichen Kompetenz auch eine Sozialkompetenz, welche Sie mit Ihrer gewinnenden Art erfolgreich an der Schnittstelle zu Kunden und Mitarbeitern einsetzen.
Sprachen D/F zwingend.
Teamleiter Einkauf Arbeitgeber: Urs Ledermann & Partner AG
Die ppUrs Ledermann Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und kundenorientierte Fach- und Führungsaufgabe im Beschaffungsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und -entwicklung sowie der Optimierung interner Prozesse fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Servicequalität ausgerichtet ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld im Raum Bern, das innovative Ansätze und persönliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Urs Ledermann & Partner AG Recruiting-Team
