Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von gesundheitsfördernden Programmen für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das hochwertige Gesundheitsprodukte herstellt.
- Vorteile: Kollegiales Arbeitsumfeld, gute Betriebsklima und starke Willkommenskultur.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Arbeitswelten und unterstütze Kollegen in ihrer Gesundheit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in Saarbrücken
Die Mission Unsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Zusammen tragen alle Bereiche zum Erfolg des Unternehmens bei. Als Referent (m/w/d) BGM im Bereich Personalmanagement arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit!
Zukünftige Aufgaben:
- Planung, Organisation und Evaluation von gesundheitsfördernden Programmen (z. B. ergonomisches Arbeiten, Prävention, Resilienz, Bewegung, Ernährung)
- Entwicklung von zielgruppenorientierten Formaten für Produktion & Technik, Labor, Logistik und Verwaltung
- Koordination externer Partner (z. B. Krankenkassen, Fitness- und Gesundheitsanbieter), Kooperation mit Arbeitsmedizin
- Ansprechpartner und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu gesundheitsförderlichem Verhalten und gesundheitsorientierter Führung
- Organisation von und Mitwirkung in Arbeitskreisen
- Führen von BEM-Gesprächen und Begleitung von BEM-Fällen
- Koordinieren, Begleiten und Auswerten von internen Umfragen zu Gesundheitsthemen, psychischer Belastung etc.
- Administration der Dokumentation
- Allgemeine Sachbearbeitung (u.a. Rechnungsprüfung, Einladungsmanagement etc.)
- Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen und Projekten
Anforderungs-Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Praktische Erfahrungen in den Bereichen Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), idealerweise in Industrie
- Kenntnisse in Prävention, Gesundheitspsychologie, moderner Ergonomie
- Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Freude an Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Begeisterung für gesundheitsförderliche Arbeitswelten und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: [E-Mail Adresse gelöscht]. Bitte beachten Sie: Postalisch eingesandte Bewerbungen werden von uns digital erfasst. Nach der Erfassung werden die Unterlagen vernichtet und nicht an Sie zurückgesandt.
Referent (m/w/d) BGM im Bereich Personalmanagement Arbeitgeber: Ursapharm Arzneimittel GmbH
Als IT Prozess- und Anwendungsmanager (m/w/d) in unserem innovativen Familienunternehmen profitieren Sie von einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Pharmabranche. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer starken Willkommenskultur, vielfältige Aufgaben und langfristige Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem spannenden Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer IT-gestützten Geschäftsprozesse arbeitet und dabei auf modernste Technologien setzt.
Kontaktdaten:
Ursapharm Arzneimittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) BGM im Bereich Personalmanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich BGM am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle als Referent (m/w/d) BGM vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden. Wir glauben an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) BGM im Bereich Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ursapharm Arzneimittel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie deine Rolle im Bereich BGM zur Gesundheit der Mitarbeiter beiträgt und welche Programme bereits existieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Gesundheitsprogramme geplant oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Gesundheitsprogrammen oder zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sind besonders relevant.
